当领导拒绝收下礼品时，可这样处理。
尊重领导的决定，不要强行递送，以免让领导感到不适。诚恳地向领导表达送礼只是一份心意，并无其他不当意图，比如“领导，这只是一点小心意，感谢您一直以来的指导和帮助，没有别的意思”。
如果领导因避嫌拒绝，可提出将礼品转为团队共享。例如说“领导，那这份礼品就放在办公室大家一起分享吧，也算是借这个机会感谢团队在您带领下的共同努力”，既给了领导台阶下，又维护了团队氛围。
还可以将礼品转化为其他形式。比如送的是高档茶叶，可邀请领导和同事们一起品茶交流，在轻松的氛围里拉近关系。
之后在合适时机，如工作汇报取得成果时，再次提及之前送礼的初衷是感谢其工作上的支持，让领导知道你的感激之情始终未变。通过这些方式，既尊重领导的态度，又能恰当表达心意。
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