给领导送礼被拒绝后是否继续送，需要综合多方面因素考量。
如果领导拒绝是出于廉洁自律，明确表示不能接受礼物，且态度坚决，那么继续送可能会让领导感到困扰，甚至对你产生不好的印象。这种情况下，不建议强行继续送，而是可以通过努力工作、在业务上取得突出成绩来获得领导认可。
若领导拒绝可能是当时场合不合适，或者只是客气推辞，你可以找一个更恰当的时机再次尝试。比如选择在重要节日，以较为合适的礼物再次表达心意，但要注意礼物的价值和性质，避免过于贵重或敏感。
还有一种情况，若送礼的目的是为了寻求不正当利益，被领导拒绝后绝不能继续送，应及时纠正错误想法，将精力放在正当的工作努力上。总之，要根据领导拒绝的态度、具体情境以及送礼目的等，谨慎决定是否继续送礼。
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