视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
常见的求职陷阱有哪些
2025-02-10 05:53:56 责编:小OO
文档

求职过程中可能会遇到的陷阱多种多样,以下是一些常见的求职陷阱:

    境外高薪诱骗陷阱:这类陷阱通常以境外“高薪”工作为诱饵,可能涉及电信诈骗、网络等违法犯罪活动。一旦被骗到境外,求职者可能会面临非法拘禁、虐待等严重人身安全问题。

    传销陷阱:传销组织通常以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头,吸引求职者加入。这类陷阱往往涉及非法活动,求职者需要保持高度警惕。

    黑中介陷阱:一些非法职业介绍机构会向求职者收取各种名目费用,如报名费、服装费、体检费等,但往往提供的岗位信息不匹配甚至虚假。

    “内推”陷阱:有些中介机构或个人以帮助推荐进知名企业为名,收取高额费用。但这类“内推”往往并不能保证求职者被录用,存在欺诈风险。

    “培训贷”陷阱:一些机构以高薪就业为诱饵,承诺培训后包就业,但需要求职者向指定借贷机构贷款支付培训费用。然而,培训结束后,这些机构往往难以兑现承诺。

    “猫腻合同”陷阱:在合同签订过程中,一些用人单位可能会利用合同条款侵犯求职者的合法权益,如签订不平等的劳动合同或包含“霸王条款”。

为了保护自己免受这些陷阱的侵害,求职者应该保持警惕,仔细甄别招聘信息,选择正规的招聘平台和中介机构,并在签订合同前认真阅读合同条款。同时,也可以向相关部门咨询或举报可疑的招聘行为。

下载本文
显示全文
专题