揭示罪犯劳动改造一般规律的客观依据主要有以下几点：
法律依据：罪犯劳动改造的法律依据主要来源于《中华人民共和国》、《中华人民共和国刑法》以及《中华人民共和国监狱法》的相关规定。这些法律共同构成了罪犯劳动改造的法律制度体系，为其提供了明确的法律依据和保障。例如，《中华人民共和国刑法》第四十六条明确规定，被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或其它执行场所执行期间，凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。
心理学依据：劳动改造可以矫正罪犯好逸恶劳、贪图享乐的不良性格特征，逐渐体会到劳动的快乐，领悟到劳动的本质，从而树立正确的世界观、人生观和价值观。这种心理学上的转变是罪犯劳动改造的重要目标之一。
社会学依据：罪犯劳动改造不仅是对罪犯的惩罚手段，更是通过劳动教育和劳动训练，使罪犯重新融入社会的重要途径。通过劳动改造，罪犯可以学习生产技能、增强自我管理能力，为释放后就业创造条件，从而减少重新犯罪的可能性。
综上所述，揭示罪犯劳动改造一般规律的客观依据主要包括法律依据、心理学依据和社会学依据。这些依据共同构成了罪犯劳动改造的理论基础和实践指导。
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