国企编制属于企业编制。
国企编制是指国有企业正式职工的用工编制，这些职工直接和国有企业签订劳动合同。一般来说，国企的正式员工会被登记在册，并报国资委备案。值得注意的是，虽然国企工作人员常被误认为是事业单位员工，但实际上他们并没有传统意义上的“编制”，因为国企属于企业性质，与行政事业单位不同。
此外，国企中存在不同类型的员工，如正式员工和劳务派遣协议工等。正式员工通常与企业签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣协议工则与劳务派遣公司签订合同，并被派遣到国企工作。这些不同类型的员工在工资待遇、福利保障等方面可能存在差异。
总的来说，国企编制是企业内部的一种正规用工制度，它不同于行政事业单位的编制制度。在国企中，正式员工享有相对稳定的工作岗位和较为完善的福利待遇。
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