养老保险视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，个人按照国家规定计算的连续工龄时间，被视作等同于已缴费的年限。
这是一种性的认可，为了兼容新老养老保险制度，确保在新制度实施前已有工作年限但未实际缴费的人员能公平享受养老保险待遇。视同缴费年限主要适用于固定职工、机关事业单位正式职工调入企业后的人员，以及复员退伍军人和城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加基本养老保险的情况。
视同缴费年限的计算通常基于个人的连续工龄。例如，某人在养老保险制度改革前在国有企业工作了10年，那这10年就可被视作该人的养老保险缴费年限。需要注意的是，视同缴费年限只适用于特定的历史时期和人群，且具体计算方法和可能因地区和时间差异而有所不同。
在养老金待遇计算中，视同缴费年限起着重要作用。个人的养老保险待遇与其缴费年限密切相关，缴费年限越长，领取的养老金待遇通常也会越高。因此，视同缴费年限的认定对于保障在养老保险制度改革前已参加工作的人员的养老权益具有重要意义。
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