想要让老板涨工资而不尴尬，关键在于充分准备、选择合适的时间和方式与老板进行有效沟通。
首先，你得把自己的工作表现整理成具体的成果和贡献，用数据或者实例来支持你的加薪请求，这样老板能更直观地看到你的价值。比如，你可以列举在过去一年里你完成的重要项目、提升的工作效率、节省的成本等。
再者，找个合适的时机跟老板谈这事儿，最好是老板心情不错，且公司运营状况良好的时候。你可以尝试在公司的年会、团建活动或者季度评估之后提出，这些时候老板通常更容易接受员工的加薪请求。
还有啊，跟老板谈加薪时，态度得诚恳且自信。你可以先表达对工作的热爱和对公司的忠诚，然后提出你的加薪期望。别忘了强调你愿意承担更多责任，以及你对公司未来发展的信心和期待。
最后，就算加薪请求被拒绝，也别灰心。你可以询问老板对你工作的看法和建议，以便更好地提升自己。记住，加薪不是一蹴而就的，需要时间和努力。
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