事业单位工勤人员转专技的退休规定主要遵循事业单位人员的普遍退休规定。具体来说，退休年龄通常是男性60周岁，女性50周岁。转岗后的退休待遇通常按照新聘岗位的相应规定执行。
工勤人员转专技岗，虽然岗位性质有所变化，但这并不影响其作为事业单位人员的身份。因此，转岗后的退休规定仍然遵循事业单位人员的普遍退休规定。不过，如果转岗后的工勤人员在新岗位上工作满10年并符合退休条件，则可以享受该岗位的退休待遇。
此外，如果工勤人员在转专技岗后，因工作原因导致身体受损或丧失劳动能力，可能涉及提前退休的情况。这需要根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，进行具体的评估和申请。
总的来说，事业单位工勤人员转专技的退休规定，主要依据的是关于事业单位人员退休的普遍规定，同时也考虑到了转岗后的实际情况和特殊需求。
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