河南人的工资不能低于当地的最低工资标准。
这个标准是根据当地经济发展水平、职工平均工资、就业状况等因素来确定的，旨在保障劳动者的基本生活需求。如果企业支付的工资低于这个标准，就属于违法行为。
不过要注意哦，最低工资标准只是一个基本的保障线，实际上工资水平会受到很多因素的影响，比如行业、职位、工作经验等等。所以，想要拿到更高的工资，还是要努力提升自己的技能和竞争力呀！
如果你发现自己的工资低于当地的最低工资标准，可以向劳动监察部门投诉，他们会帮助你维护自己的合法权益的。记住，劳动者有权利获得合理的薪酬待遇，不要因为害怕或者不懂法律而放弃自己的权益哦！
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