行政领导者的首要职责是决策。
作为行政领导者，他们的角色不仅是指挥和管理，更重要的是在关键时刻做出明智的决策。这些决策可能关乎组织的未来方向，资源分配，以及应对各种挑战和机遇的策略。
一个好的决策能够推动组织向前发展，提升团队士气，增强组织的竞争力。相反，一个错误的决策可能会给组织带来不必要的风险，甚至导致失败。
因此，行政领导者在决策时需要综合考虑各种因素，包括组织的长期目标、当前的环境和挑战、团队的能力和需求等。他们需要运用自己的经验、知识和直觉，以确保做出的决策是明智和负责任的。
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