国家鼓励退休人员再就业的主要体现在为他们提供法律保障和创造就业机会上。
退休人员再就业受到国家法律的明确保护。例如，根据相关法律法规，退休人员再就业时与用人单位签订的劳动合同，应明确双方的权利和义务，包括工作内容、时间、薪酬待遇等，以确保他们的合法权益。此外，国家还规定退休人员再就业时，用人单位应按照国家规定为其缴纳社会保险，进一步保障他们的权益。
除了法律保障，国家还通过多种途径为退休人员创造再就业机会。例如，国家举办的各类公共就业服务活动，如就业援助月、民营企业服务月等，都将退休人员列为重点服务对象之一，为他们提供就业信息和岗位推荐。此外，国家还鼓励企业、社会组织等为退休人员提供适合的就业岗位，以充分发挥他们的专业技能和经验。
总的来说，国家通过提供法律保障和创造就业机会来鼓励退休人员再就业，旨在促进社会人力资源的合理利用，同时也有助于提高退休人员的生活质量和自我价值实现。
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