要着力培养造就卓越工程师和高技能人才，以提高各类人才素质。
为了培养卓越工程师，我们需要注重理论与实践相结合的教育方式。除了专业知识的学习，还应该加强实践经验的积累，通过参与实际工程项目，锻炼工程师的解决实际问题的能力。同时，培养创新思维和团队协作能力也是必不可少的。
在高技能人才培养方面，我们应该关注职业技能的提升和职业素养的培育。通过提供专业的技能培训和实践机会，帮助他们掌握先进的工艺和技术。此外，鼓励高技能人才参与技术创新和研发活动，不仅能提升他们的技能水平，还能为企业的创新发展注入活力。
提高各类人才素质是一个长期且持续的过程。除了专业知识和技能的培养，还应注重人才的全面发展，包括沟通能力、领导力、团队合作精神等多方面的提升。通过多元化的培训方式和实践机会，帮助人才不断完善自身能力，以更好地适应社会发展的需求。
总之，着力培养造就卓越工程师和高技能人才，需要我们从多个方面入手，包括专业知识的学习、实践经验的积累、职业技能的提升以及个人素质的全面发展。这样才能为社会的进步和经济的发展提供有力的人才保障。
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