被解雇后是否可以要求申请年终奖？
通常情况下，一旦员工被解雇，他们将失去享受公司年终奖金的资格。年终奖金是公司的一项福利，员工只有在继续在公司工作至年终时才有权获得。因此，如果员工因被解雇而未能完成整个年度的工作，他们通常无法要求年终奖金。
离职前的手续。
在离职前，员工需要完成所有薪资结算和工作交接的手续。这是标准的职场流程，确保双方的权利和义务都得到妥善处理。
年终奖金与薪水不同。
虽然公司有义务向员工支付全额薪水，但年终奖金通常不被视为薪水的一部分。年终奖金的发放往往基于公司的业绩和员工的个人绩效，有时还涉及到员工的留存时间。
根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿是解雇后员工可以期待的一种福利。然而，这种补偿与年终奖金是不同的，其计算方式和发放标准都有所区别。
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