老师寒暑假工资和平常不一样。
虽然教师在寒暑假期间享有带薪休假的权利，但寒暑假的工资通常只有基本工资，而不包括绩效工资、补贴等部分。因此，相较于平时，寒暑假的工资会少一些。
具体来说，教师的工资由基本工资、薪级工资和津贴补贴等部分组成。在寒暑假期间，教师主要领取的是基本工资，而绩效工资和各种补贴可能会暂停发放。基本工资通常与教师的职称挂钩，不同职称的教师基本工资也会有所不同。
另外，教师在寒暑假期间虽然不工作，但仍然享有国家规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。这是法律赋予教师的合法权益，旨在保障教师的基本生活需求。
总的来说，虽然教师在寒暑假期间的工资相较于平时要少一些，但仍然有一定的收入保障，这也是教师职业相对稳定和具有吸引力的一个方面。
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