水发集团的招聘流程比较规范和严格，因此进入该集团工作有一定的难度，但并非不可能。
水发集团在招聘时特别注重应聘者的政治素质、专业知识、心理素质和身体条件，同时还会评估应聘者对企业文化的认同和发展潜力。这意味着，想要加入水发集团，不仅需要具备相关的专业知识和技能，还需要在综合素质方面达到一定的标准。
具体来说，水发集团的招聘程序包括报名、资格审查、考试、背景调查、健康体检、入职公示、确定聘用等多个环节。其中，考试环节会涉及专业知识、经济学知识以及财务专业问题等方面，需要应聘者做好充分的准备。
不过，水发集团也强调了对于高校应届毕业生的需求，这表明该集团对于新鲜血液和年轻人才的渴求。因此，对于应届毕业生而言，这是一个很好的机会，可以通过充分准备和展现自己的专业能力，争取进入水发集团工作。
总的来说，虽然进入水发集团有一定的难度，但只要应聘者做好充分的准备，并展现出自己的专业能力和对企业文化的认同，就有可能成功加入该集团。
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