卸任可能是当事人主动做出的决定，也可能是被动的情况。
主动卸任的情况较为多样。一些人因个人职业规划转变，比如在某个职位上工作一段时间后，希望投身新领域、开启新事业篇章，会主动选择卸任，去追求新的目标和挑战；还有人因个人健康因素，感觉难以负荷现有职位的工作强度和压力，为了自身健康着想而主动卸任。例如一些企业高管在功成名就后，选择卸任去享受生活、专注个人兴趣。
被动卸任也存在多种缘由。在选举制下，如果未能在选举中获得足够支持、失去多数信任票，就会失去职位而卸任；任期届满也是常见的被动卸任原因，按照规定在一定任期结束后必须卸任；另外，当出现严重工作失误、违反法律法规或道德准则等负面事件时，当事人可能会被要求卸任。像一些因贪污问题被查处后，不得不卸任相关职务。
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