替领导背黑锅的人下场各不相同。
有的获得了领导的感激与回报。在一些企业中，员工替领导背锅后，领导铭记这份“恩情”。之后在晋升机会、项目分配上，对该员工格外照顾，给予其更多资源和支持，助力员工在职业道路上快速发展。
有的则被领导遗忘。领导当时让员工背黑锅可能只是为解燃眉之急，危机过后就将此事抛诸脑后。背锅员工不仅没有得到好处，还可能因黑锅影响自己的声誉，在团队中被误解，职业发展受限。
还有的会勇敢反击。当背锅带来的负面影响过大，员工意识到不能默默承受，便会通过合理途径澄清事实。比如收集证据向更高层领导说明情况，或在恰当场合公开，摆脱黑锅束缚，甚至可能让领导为不当行为付出代价。
总之，替领导背黑锅的下场受多种因素影响，包括领导的人品、员工后续的应对策略等 。
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