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ICU护士分层培训计划
2025-09-22 23:28:34 责编:小OO
文档
 ICU护士分层培训计划

(一) N1 (0~3年) 护士培训目标,内容与计划

  1.培训目标:

  a. 了解ICU的管理制度及工作流程。

  b. 提高在各班中出现问题的应对处理能力,做到工作有计划,操作有规程,行为有规范。                                                                          

  c. 熟练掌握基础护理操作,重点考核专科理论知识。 

  d. 熟知ICU常见病的手术前后的准备,护理,各种引流管的观察及护理。 

  e. 掌握急.难.重症护理的原则,并能灵活应用,提高个人急救能力。                            

  f.  掌握各类护理文件的标准书写及记录。                                                                 

  2.  培训内容与计划 :

  

1~2个月

熟悉各班工作职责及工作流程,严格遵守操作规程,严防差错事故发生,对各种班次中出现的紧急状况具备应对与处理能力。考核: 掌握各项核心制度,ICU各种应急预案。

3~4个月

掌握并熟知ICU常见疾病的理论知识及术前后的护理措施,熟悉临床各种化验单的正常值,强化基础护理技术,熟悉各种标本的采集方法。

考核:  ICU护理常规,静脉留置针的留置技术,生命体征的观察要点。

5~6个月

熟练并规范进行护理,治疗操作,包括协助医师气管插管,气管切开的护理,严格查对制度,熟练掌握危重病人抢救的程序及注意事项,熟悉急救药品。考核: 吸痰,心电图的识别,各种引流管的护理,呼吸机报警的处理及参数的调节,压疮的预防与处理。

7~9个月

培养抢救现场医护人员良好的配合,钻研业务知识,提高专科理论水平,熟悉掌握急救物品管理制度,提高处理医嘱及记录护理记录单的水平能力。

考核 :人工气道的护理,抢救记录的书写,CPR单人与双人的操作,镇静药在ICU的应用。

10~12个月

强化各项基础,专科操作的训练,通过考核,较全面掌握ICU常见疾病的护理及各种问题的处理,熟练配合抢救,提高护理安全意识的学习,掌握ICU消毒隔离制度。

考核: 肠内营养的规范操作,深静脉的换药技术。

 

(二) N2(3~5年)护士培训目标与计划

1.  培训目标:

a.  协助护士长拟定病区护理工作计划,参与病区管理。

b.  掌握ICU常见疾病的临床表现,病情观察,术前术后的护理及潜在并发症的护理。

c.  参与病区的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时处理。

d.  掌握ICU常见药物和抢救药物的治疗作用,计量,用法,不良反应和注意事项。

e.  掌握ICU常见的护理操作及各种抢救仪器的使用和保养。                                   

2.  培训内容 :

a.  参加科室业务学习,掌握ICU个系统的护理要点。

b.  对危重病人能正确评估,能准确及时的执行抢救医嘱。

c.  每季度进行专科理论知识及操作技能考核。

d.  培养管理各疑难重症病人及抢救的能力。

e.  在基础护理基础上能够操作: 电除颤,CPR,微量输液泵。

(三)N3(5~8年) 护士培训目标与计划

1. 培训目标:

a.  熟练掌握ICU专科诊疗及护理技术,能开展护理新技术,使用新设备及掌握新理论,急救护理知识。

b.  掌握整体护理知识。

c.  具备临床带教能力,能担任实习生及进修护士的带教任务。

d.  积极撰写论文,在省级以上学术会上交流或发展。

2.  培训内容:

a.  加强理论知识和专科知识的考核,每半年考核一次,着重加强ICU专科理论知识和专科技能考核。

b.  加强ICU专科护士培养,每年有计划有目的的选派护士外出进修学习,培养ICU专科护理人才队伍的骨干力量。

c.  督促高年资护士撰写论文,总结临床护理经验。

d.  ICU专科技能培训。

(四)N4 8年以上护士培训目标与计划

1.  培训目标:

a.  能负责ICU专科护理培训及临床教学工作,组织本病区护理查房及病例讨论。

b.  解决疑难危重患者出现的护理问题,进行相关护理会诊。

c.  协助护士长进行病区管理。

d.  能负责ICU护理质量的评价与督导。

e.  积极学习ICU先进护理知识,总结经验撰写护理论文。

2.  培训内容:

a.  参加专科学术小组讲座,加强基础和专科理论知识的学习。

b.  专科技术操作的技能培训。

c.  ICU专科护士院外进修。下载本文

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