为加快我校“双师型”教师培养力度，建立一支结构合理，素质优良的师资，提高我校的综合办学能力，根据我校具体情况，制订2013年度数控专业部教师到企业实践计划。
一、指导思想
以理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实《关于大力发展职业教育的决定》，采取到企业跟班锻炼的方式，提高教师的职业能力、实践能力和理论联系实际解决实际问题的能力，建立一支专兼结合、结构合理、素质优良的双师型专业教师队伍。
二、工作安排
（一）数控专业部和招生就业部联系，确定我校校企合作企业名单，并报主管校长。
（二）拟定下企锻炼教师名单，充分利用合作企业资源，让每一位老师都能到企业进行锻炼，安排专业教师、骨干教师到合作企业进行专业实践和考察，与企业达成共识。
（三）抓紧与已签订校企合作企业的沟通衔接，做好后续工作。征求意见，联系落实教师到合作企业进行专业实践、实训的各项工作，并将选派到有关企业实践的教师名单报学校领导审批。
（四）与合作企业就暑假期间安排教师到企业实践锻炼工作进一步磋商，作出具体安排。
三、教师到企业实践内容
（一）了解企业的生产组织方式、工艺生产流程、产业发展趋势等基本情况。
（二）了解企业管理文化和各项规章制度，职业道德要求，了解企业的生产情况及其对职业教育的需求。
（三）熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。
（四）学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法。
（五）对任教专业进行岗位能力调研；对实习学生或毕业生在岗工作情况进行调研。
四、教师到企业锻炼的组织管理
（一）教师到企业实践锻炼的组织领导工作，由校企业合作办公室组统一布置。以实践企业为单位成立小组，由学校指定组长，负责该点组织管理工作。
（二）教师到企业实践，具体岗位由企业统一安排。可根据企业生产情况和条件，采取生产现场考察观摩、在企业的生产岗位上操作演练、参与企业的产品开发和技术改造等灵活多样的形式进行。
（三）到企业锻炼的教师，应自觉遵守企业的各项规章制度，遵守安全操作规程。
五、保障措施
（一）按照《国家机关和事业单位差旅管理办法》规定，报销有关费用。
（二）按加班发放补贴。下载本文
