燃气安检员一直招人的原因主要有工作强度和压力较大、技能要求较高、培训和发展机会需求、工作环境和待遇考量以及市场需求的增加等多个方面。
燃气安检员的工作涉及到公众安全，责任非常重大。他们需要定期对燃气设备进行检查，确保其正常运行，防止燃气泄漏和事故发生，这给他们带来了不小的工作压力。同时，这项工作还需要具备一定的专业技能和知识，包括燃气设备结构、工作原理以及安全规范等，这也提高了入职的门槛。
此外，由于燃气安检员需要接受较长的培训周期以掌握相关技能和知识，一些新员工可能无法适应这种工作环境和要求，从而导致流失率较高，公司需要不断招聘新人以补充人力。
在工作环境和待遇方面，燃气安检员通常需要在户外工作，面对各种天气条件，而且还需要与用户进行沟通和协调。如果公司能够提供较好的工作环境和待遇，或许能降低员工的流失率。
最后，随着城市燃气用户的不断增加，燃气安检的市场需求也在不断扩大，这也是燃气安检员一直招人的重要原因之一。
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