能的，50多岁还是能找到工作的。
虽然年龄可能会对一些工作机会产生影响，但并不意味着50多岁的人就找不到工作了。实际上，很多公司和企业都重视员工的多样性和经验，而年龄较大的员工通常拥有更丰富的工作经验和人生阅历，这些都是宝贵的资产。
在寻找工作时，可以利用自己的经验和技能来突出自己的优势。例如，如果你在某个领域有深厚的专业知识或技能，那么你可以寻找与之相关的工作机会。此外，还可以通过网络招聘平台、社交媒体等途径来扩大求职范围，增加找到工作的机会。
当然，在求职过程中可能会遇到一些挑战，比如竞争激烈的就业市场、对新技术的不熟悉等。但只要有积极的心态和持续的努力，相信你一定能够找到适合自己的工作。所以，不要因为年龄而放弃寻找工作的机会，要相信自己的能力和价值。
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