找工作时，通常会被问到一些基本问题，比如个人背景、工作经验、技能特长、职业目标以及对公司的了解等。
面试官可能会首先询问你的个人背景，比如你的学历、专业、实习经历等，以此来了解你的基础能力和学习经历。
接着，他们会关心你的工作经验，特别是与应聘职位相关的工作经验。这时，你可以谈谈过去的工作中承担的角色、完成的任务以及取得的成果。
然后，技能特长也是一个重要的话题。你可以介绍自己擅长的领域，比如熟练掌握的办公软件、编程语言或者是特定的行业技能。
此外，面试官还可能问及你的职业目标，以此来判断你是否对公司的长远发展有兴趣和规划。
最后，对公司的了解也是一个常见的问题。在面试前，建议你查阅公司的官网、社交媒体等渠道，了解公司的文化、业务和发展方向，这样在面试时就能更加准确地表达自己的意愿和期望。
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