考公ABC类主要区别体现在职位性质、考试科目和难度、以及发展前景上。
职位性质方面：
A类通常是综合管理类职位，如检察官、法官等，要求较高的理论水平和文字表达能力。B类职位侧重于执行和管理，如会计、审计师等，需要有一定的理解和执行能力。C类职位则更侧重于行政执法，如乡镇干部、村委会主任等，要求具备较强的法律知识和执法能力。考试科目和难度方面：
A类考试包括公共基础知识A卷、行政职业能力测验A卷和申论，涉及知识面广，难度较高。B类考试包括公共基础知识B卷、行政职业能力测验B卷，主要考查财务会计、审计学等内容，难度适中。C类考试包括公共基础知识C卷、行政职业能力测验C卷，考查农村经济发展等基本知识，难度相对较低。发展前景方面：
A类职位由于级别较高，通常为副科级以上，发展空间和晋升机会相对较大。B类职位一般为科员级，发展空间适中。C类职位则多为办事员或执法员等基层职位，发展空间相对有限。总的来说，考公ABC类的区别主要在于职位性质、考试科目和难度以及发展前景。考生在选择报考类别时，应根据自身条件、兴趣和发展意向进行综合考虑。
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