写招工信息时，要清晰明了地描述工作岗位、要求、待遇等内容。
首先，标题很重要，要简明扼要地表达出你要招的工种，比如“诚招服务员若干名”或“急聘电工，待遇优厚”。这样能让求职者一眼就了解到招聘信息的主要内容。
接下来，要详细描述一下这个岗位的主要职责是什么，比如服务员需要负责接待客人、点餐、上菜等工作；电工需要负责日常电路维修、设备检查等。这样能让求职者更好地了解岗位内容，判断自己是否适合。
然后，别忘了写上任职要求，比如年龄、性别、学历、工作经验等。这样可以帮助你筛选出更符合岗位需求的求职者。
最后，也是最重要的，就是薪资待遇和福利了。要明确写出薪资范围、工作时间、福利待遇等，这样才能吸引到更多的求职者哦！
举个例子，一条招工信息可以这样写：“诚招餐厅服务员若干名，要求年龄18-30岁，形象气质佳，有良好的沟通能力。主要工作职责是接待客人、协助点餐、上菜等。薪资待遇优厚，月薪3000-4000元，包食宿，有绩效奖金。欢迎有志之士加入我们的团队！”
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