岗位类型应该根据实际工作岗位的性质和内容来填写。
如果你是一个管理者，可以填写“管理岗位”；如果是从事技术研发的工作，可以填写“技术岗位”；若是在销售部门工作，那就填“销售岗位”。简而言之，就是要准确反映你的工作职责和性质。
举个例子，如果你是一名软件工程师，那么岗位类型就应该填写“技术岗位”或者更具体的“软件开发岗位”。这样填写有助于他人快速了解你的工作领域和专长。
当然，不同的公司或组织可能对岗位类型的划分有所不同，所以最好还是根据实际情况和公司内部的规定来填写。如果不确定，可以咨询一下公司的人力资源部门，他们会给你提供更具体的指导。
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