年终奖先发144000，可能是出于几个原因。一方面，这个数额可能是一个税收的临界点，发放这个数额的年终奖可以帮助员工在税务上获得一定的优惠。另一方面，公司可能根据员工的贡献和业绩，决定给予一部分员工更高的年终奖金作为激励，而144000可能是一个相对较高的标准。此外，公司也可能考虑到员工的实际需求，认为这个数额的年终奖金可以在一定程度上满足员工的物质需求，提高员工的工作积极性和满意度。总的来说，年终奖先发144000可能是公司综合考虑税收、员工激励以及员工需求等多个因素后做出的决定。
