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背景调查报告-
2025-09-23 10:31:27 责编:小OO
文档
背景调查报告

调查情形选择:■任职前  □任职后

一、候选人基本信息:

候选人姓名:                         应聘职位:        

二、被咨询人基本信息:(至少二个单位但不包括现任公司)

被咨询人姓名:杨明涛         所在公司:                    

职        务:财务经理       联系电话:                   

被咨询人姓名: 金龙泉        所在公司:                 

职        务:财务经理       联系电话:                 

被咨询人姓名:  张小燕       所在公司:                               

职        务:    出纳 _     联系电话:                       

三、背景调查问卷:

A:1、候选人在_核工业华兴建设公司_单位的确切工作时间:

于  1993_年_07 __ 月至_ 1998__年_ 05__  月为止。

 1.1   1993年 07 月 至_1998年 5 月  任 财务总监   

企业筹建期的税务登记,财务架构,预决算到后期企业财务的管理,成本分配,控制及费用,报表分析,且对进出口关务,出口退税. 

2、候选人在贵单位从事的工作岗位名称为 财务总监 

3、候选人的工作表现情况:■表现出色 □表现良好 □表现一般 □表现较差 □表现很差

4、候选人离开公司的真实原因是有更好的发展机会。

B:1、候选人在_上海巨霸机电有限公司__单位的确切工作时间:

于_ 1998_年_05__ 月至_ 2007_年_ 05__  月为止。

     1.1 _ 1998_年_05__ 月至_ 2007_年_ 05__    任 财务总监 

对外商投资企业会计制度及税法,税务制度与关联企业财务实际操作,且与税务,海关,外经委等相关人士保持着良好的关系.

2、候选人在贵单位从事的工作岗位名称为 财务总监。 

3、候选人的工作表现情况:■表现出色□表现良好 □表现一般 □表现较差 □表现很差

4、候选人离开公司的真实原因是 自己创业_。

C:1、候选人性格特征:

   _候选人个性属于双重,既外向又内向,不喜欢和上级发生正面的冲突,喜欢迂回的表达自己的想法和观点,但是有自己个性的同时和同事们都能很好的沟通和相处。

2、候选人与同事相处的关系:■非常融洽  □融洽  □一般  □有隔阂  □非常不好

3、候选人在公司任职期间有无不良记录:□有  ■无

4、请就下列指标对候选人进行评价:

指标项目非常好一般非常差
可信度
忠诚度
工作能力
工作态度
工作内容、业绩、管理团队规模、汇报对象等项目,可根据企业具体要求而修改。

总体评价结果:□很好  ■好  □有些保留  □一般  □差

调查日期:     2011-10-07__ __             

评语或小结:

_ 综上所述候选人在原来单位业务能力,人际关系都很不错,可以胜任贵公司现在空缺的财务总监职位,还有在调查的过程中候选人主动告知我们他在2007年到2010年期间自己创业的。 __

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