| 责任人姓名 | 单位 | 岗位 | 风险等级 | 二级 | ||||||
| 一 岗双责 | 岗位职责 | 协助校长做好教学管理工作，努力提高教师业务水平和教育教学质量，办人民满意教育。对负责的学校人事工作，教师评聘、考核等工作，做到公开、公平、公正。自觉接受群众监督。加强对分管级部教师的廉洁教育。 | ||||||||
| 党风廉政建设职责 | 时刻牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，廉洁高效，务实勤勉。为教师树立榜样，做教育改革的带头人。 | |||||||||
| 风险类别 | 风 险 点 | 自 我 防 控 措 施 | ||||||||
| 思想道德风险 内容及形式 | 1、放松学习，忽视思想改造。工作降低标准，缺乏激情。 2、思想道德意识淡薄。把自己混同于一般群众。存在不廉洁现象。 | 1、加强学习，努力改造世界观；工作提标准，上水平。严格遵守道德规范。 2、做合格党员、干部，时刻起带头作用。 3、廉洁自律，不沾不贪，克己奉公。 | ||||||||
| 岗位职责风险内容及形式 | 1、“一岗双责”履行不到位，放松对部门、人员的监督、教育和管理。对分管级部教师廉洁缺乏教育。 2、工作中越权或推诿责任。对个别教师的错误（擅定教辅、有偿家教等）听之任之。 3、在分班、晋级评审、教师考核、评先树优、教师聘任等工作中，不透明、不公开、不公正。 | 1、加强制度建设，认真履行“一岗双责”，加强对部门、人员的监督、教育和管理。加强对分管级部教师的廉洁教育。 2、工作中做到不越权、不推诿，大胆负责和管理。向违反上级指示精神的现象作斗争。 3、在分班、晋级评审、教师考核、评先树优、教师聘任等方面，做到公平、公正、公开。教学重大事情，要通过教代会通过。 | ||||||||
| 外部环境风险内容及形式 | 不能抵御外部环境的诱惑，可能出现交友不慎，行为失范、道德失准、违规违纪现象。 | 自觉抵制外部环境的诱惑，筑牢道德防线，谨慎交友，时刻遵守法律法规，不做违法违纪之事。 | ||||||||
| 其它风险 | 在此岗位时间过长，容易产生懈怠，影响工作。 | 时刻提醒、反省自己，牢固树立责任意识，高效工作。 | ||||||||
