高级专业技术职务任职资格评审标准
第一章 总 则
第一条 为客观公正地评价出版专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省出版专业技术人员实际情况，制定本评审标准。
第二条专业划分
图书、期刊、音像电子、网络等。
第三条 适用范围
本评审标准适用于在国家新闻出版行政管理部门批准成立的图书、期刊、音像、电子、网络出版单位及地方志办公室、党史研究室等单位中从事编辑工作的专业技术人员。
第四条 资格名称
出版系列高级专业技术职务任职资格名称分别为副编审、编审。
第二章 申报资格
第五条 遵守中华人民共和国和法律，具备良好的职业道德。
第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。
第七条 学历、学位与资历要求
一、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：
（一）具有博士学位，取得中级任职资格2年；
（二）具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。
二、符合下列条件者，可申报正高级任职资格：
具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得副高级任职资格5年。
第 获取及处理信息能力
一、外语要求
除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。
二、计算机要求
除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。
第九条 有下列情形之一的，当年不允许申报：
一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；
二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；
三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；
四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。
第三章 评审条件
第十条 副高级任职资格评审条件
一、专业理论知识
（一）全面掌握我国现行的出版法律、法规和，任现职期间，没有发生过违法、违纪的问题。
（二）较系统地掌握编辑出版专业理论知识，有较广博的科学文化知识，在专业知识方面有一定的造诣。任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编纂、出版的方志、党史书籍没有出现政治性或严重知识性错误。
二、工作经历与能力
（一）任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编纂出版的方志、党史书籍质量符合国家书刊质量管理规定的合格标准。
（二）能够完成本单位规定的业务数量，保证质量，并在重要书稿（期刊）或大型、成套的选题中表现出设计选题、组稿能力、审稿能力和加工整理能力，能够解决编辑业务中的重大疑难问题。
（三）在组织、策划重点图书（期刊）出版中取得明显的社会效益和经济效益。
（四）能够策划和组织实施重大选题。
（五）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
三、工作业绩与学术成果
（一）工作业绩应具备下列条件：
1、图书专业人员每年责编出版图书 3 种或终审图书 20 部，美术编辑每年完成 10 种图书的装帧设计任务。审读、审发和编辑加工的每种图书都有全面的、中肯的审稿意见和编辑加工记录。参与策划、组织的选题1种被列入省（部）级重点图书选题计划。编发省（部）级重点图书 1 部；责编或主编的畅销书或再版书1部。
志书工作人员能编纂出版 3 种新志书，字数10万字；指导、审定方志、党史书籍 4 部；担任 1 部方志、党史书籍中的主编、第一副主编或统稿、总纂任务。
2、期刊专业人员能对稿件提出重要修改意见，能解决期刊稿件或图稿加工过程中的疑难问题，每年在本刊编发稿件 30 篇或 10 万字，美术编辑每年完成 8期装帧设计任务。编发的稿件 3 篇被国内外报刊转载或介绍。有重大影响的策划活动或与此相关的作品证明原件1项。
3、音像电子专业人员应每年责编制作出版音像电子制品5种，其中主策划2种，列入省（部）级重点选题计划1种。有审读、审发意见和编辑加工记录。
4、网络专业人员应每年编辑网络稿件10000条（篇、部），其中策划选题的稿件50条（篇、部），有影响的重要稿件50条（篇、部），被其他媒体转载的稿件80条（篇、部），读者点击率较高。有审读、审发意见和编辑加工记录及被转载的佐证材料。
（二）学术成果应具备下列条件之一：
1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；
2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。
第十一条 正高级任职资格评审条件
一、专业理论知识
（一）全面系统地掌握我国现行的出版法律、法规和，任现职期间，没有发生过违法违纪的问题。
（二）全面系统地掌握编辑出版专业理论知识，有广博的科学文化知识，掌握国内外某学科领域的研究现状和发展趋势，并有较深的造诣。担任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编纂出版的方志、党史书籍没有出现政治性或严重知识性错误。
二、工作经历与能力
（一）任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编纂出版的方志、党史书籍质量符合国家书刊质量管理规定的合格标准。
（二）能解决出版工作中的重大研究课题，善于根据党的路线、方针、制定图书或期刊选题及实施计划。
（三）能处理不同学科的有较高价值的书稿。
（四）在策划、组织有重大影响的书稿和活动中取得显著的社会效益和经济效益；或主持编辑的期刊在全国或省内同行中居领先地位，取得较好的社会效益和经济效益。
（五）在完成重大编审任务中有较大贡献，在同行专家中被公认为拔尖人才。
（六）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
三、工作业绩与学术成果
（一）工作业绩应具备下列条件：
1、图书专业人员平均每年责编出版 3 种图书或终审书稿 20 部，美术编辑每年完成 20 种图书的装帧设计任务。有较强的组稿和加工能力，能对稿件提出指导性的修改意见，能解决编辑业务中的重大疑难问题。编辑、复审或终审的每种图书都有全面的、中肯的审稿意见和编辑加工记录。承担并完成国家级项目1种，或获国家级奖（中国出版奖、中华优秀出版物奖、五个一工程奖，包括提名奖），或承担省精品图书出版工程2种（含承担国家部委项目），或获黑龙江省出版奖。责编、主编的畅销书1种或再版书3种。
志书工作人员应指导审定方志、党史书籍 5部；担任 2 部重点方志、党史书籍的主编、副主编或统稿、总纂任务；编纂出版 4 种新志书， 字数15 万字。
2、期刊专业人员应有较强的组稿和编辑加工能力，能对稿件提出指导性的修改意见，能解决编辑业务中重大疑难问题，每年为本刊编发重点稿件 5 篇或终审稿件 30 篇，美术编辑完成全年装帧设计的总体策划和 9 期的装帧设计任务。编发的稿件 5 篇被国内外报刊转载；有重大影响的策划活动或相关作品证明原件2项。
3、音像电子专业人员应每年责编、制作、出版音像电子制品7种，其中主策划3种，列入省（部）级重点选题计划1种；策划并列入省（部）级重点音像电子制品1种。有审读、审发意见和编辑加工记录。
4、网络专业人员应每年编辑网络稿件12000条（篇、部），其中策划选题的稿件80条（篇、部），有影响的重要稿件80条（篇、部），被其他媒体转载的稿件100条（篇、部），包括国家级媒体转载5条（篇、部），读者点击率在省内同行业中领先。有审读、审发意见和编辑加工记录及被转载的佐证材料。
（二）学术成果应具备下列条件之一：
1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上；
2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部,字数5万字以上。
第四章 附 则
第十二条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。
第十三条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。
第十四条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。
第十五条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。
第十六条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。
第十七条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。下载本文
