记录人 记录日期: |
记录类型:(类型可以是教学观摩、教学设计反思、课后反思、访谈实录或读书日志) |
记录:(此部分记录教学过程、访谈实录或教学心得) |
反思: |
反思教学方面的问题:你教了什么,如何教的,教学计划是否与教学实际情况相符,为什么有些内容或方法能够按计划完成,而有些却不能? 学生方面: 他们学了什么,不同的学生有什么不同的反应?学习的场景,行为描述。出乎意料的事件等。 师生互动情况:教师与学生的双边交际活动进行的情况如何? 有什么反思?
新教师个人成长计划表
执行人 | ||||
目的 | ||||
时间控制 | ||||
收集信息的方法 | ||||
记录方式 | ||||
项 目 | 起点评估 | 教学性评估 | 指导教师评估 | |
语言基本功 | ||||
艺术基本功 | ||||
教学行动基本功 | ||||
阶段性反馈: | ||||
1.定期写教学日志 2.通过教学录像来进行反思教学 3.同伴观察记录教学过程,互相评价 4.定期对教学个案进行研究 5.问卷与访谈 |
授课人 | 授课班级 | 授课时间 | |||
教学课题 | |||||
所用教材 | 教材名称: 第 册,第 章 节,第 课时 | ||||
教 学 过 程 记 录 | |||||
教学环节 | 教师活动 | 学生活动 | 备注 | ||
评价与建议(表格可拉长) 成绩: | |||||
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