一、园长管理水平考核表
姓名： 时间：
| 1.规划(25分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
| ①确立目标，方向明确 | 7 | 5 | 3 | 0 |
| ②制定计划能结合实际，细致周到，有新意 | 9 | 7 | 4 | 0 |
| ③安排好，做到定人、定质、定时 | 9 | 7 | 4 | 0 |
| 2.组织(25分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
| ①能合理分配任务，安排好人、财、物、时、事 | 10 | 8 | 6 | 0 |
| ②明确各岗位的责任，责任到人 | 8 | 6 | 4 | 0 |
| ③协调各岗位、各部门的关系 | 7 | 5 | 3 | 0 |
| 3.指挥(25分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
| ①指导得当，不包办代替，本片工作有条理 | 7 | 5 | 3 | 0 |
| ②善于激励、调动员工积极性 | 6 | 4 | 2 | 0 |
| ③认真负责，敢于承担责任(责任心) | 6 | 4 | 2 | 0 |
| ④果断，有秩序，不会优柔寡断，朝令夕改 | 6 | 4 | 2 | 0 |
| 4.控制(25分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
| ①检查(主要检查工作过程，探究因果关系) | 7 | 5 | 3 | 0 |
| ②监督(落实岗位责任制，制度，有工作标准) | 6 | 4 | 2 | 0 |
| ③调整(能朝着目标不断修正措施) | 6 | 4 | 2 | 0 |
| ④进度(能否掌握实际工作进度 | 6 | 4 | 2 | 0 |
| 合 计 |
| 1.概括分析能力(35分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
| ①总结及时 | 7 | 5 | 3 | 0 |
| ②善于发现问题 | 10 | 8 | 6 | 0 |
| ③会归纳、概括、分析 | 8 | 6 | 4 | 0 |
| ④决策能力 | 10 | 8 | 6 | 0 |
| 2.人际交往能力(30分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
| ①团结、协作 | 10 | 7 | 5 | 0 |
| ②关心群众 | 10 | 7 | 5 | 0 |
| ③服务态度 | 10 | 7 | 5 | 0 |
| 3.业务技术能力(35分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
| ①会写、会说 | 6 | 4 | 2 | 0 |
| ②能想办法解决问题 | 8 | 6 | 2 | 0 |
| ③熟悉管理范围的业务 | 8 | 6 | 2 | 0 |
| ④具有自学能力 | 5 | 3 | 1 | 0 |
| ⑤具有一定的专业水平和能力 | 8 | 6 | 2 | 0 |
| 合 计 |
| 1.工作任务完成情况(30分) | 好 30 | 一般 20 | 不够 10 | 无 0 |
| 2.本片工作状况(50分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
| ①安全 | 10 | 8 | 5 | 0 |
| ②规章制度 | 10 | 8 | 5 | 0 |
| ③学习(政治、业务、安全) | 10 | 8 | 5 | 0 |
| ④劳动纪律 | 10 | 8 | 5 | 0 |
| ⑤财务管理 | 10 | 8 | 5 | 0 |
| 3.群众反映(20分) | 好 20 | 一般 15 | 不够 10 | 无 0 |
| 合 计 |
