| 岗位名称 | 安全员 | 岗位编号 | ||||||
| 所在部门 | 热源厂 | 岗位定员 | 1 | |||||
| 直接上级 | 生产副厂长 | 工资等级 | ||||||
| 直接下级 | 所辖人员 | |||||||
| 本职：在生产副经理领导下，执行安全管理制度，实施安全培训，确保安全培训教育目标的实现；管理热源厂安全设施，执行日常安全检查，实施风险与事故管理 | ||||||||
| 职责与工作任务： | ||||||||
| 职 责 一 | 职责表述：协助生产副经理完成安全管理上的日常事务性工作，专项安全大检查工作，参与事故调查分析 | 工作时间百分比： | ||||||
| 工 作 任 务 | 执行热源厂安全培训计划，实施安全培训教育 | |||||||
| 管理从业人员资格，建立从业人员资质管理记录 | ||||||||
| 对新员工进行培训教育，监督班组级安全教育培训，确保全体员工持证上岗 | ||||||||
| 监督管理部门、班组日常安全活动，考核活动效果 | ||||||||
| 负责对外来人员、承包商安全教育 | ||||||||
| 执行风险管理方案，指导管理部门、生产班组开展风险评价活动，编制热源厂风险评估报告 | ||||||||
| 组织、参加调查事故、异常、轻伤的经过、原因，协助事故处理并提出处理意见 | ||||||||
| 督促各班组对所管的起吊设施、安全用具、电动工器具等的规范使用，做定期检查、试验，并做好详细记录 | ||||||||
| 日常安全的监督、检查，发现隐患及时向责任部门反馈 | ||||||||
| 负责作业票的审核与签发（设备检修作业许可证、动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、临时用电作业许可证、高处作业许可证、破土作业许可证、吊装作业许可证、盲板抽取作业许可证） | ||||||||
| 负责安全工作会议、安全生产竞赛活动的通知、过程管理、结果公布等工作 | ||||||||
| 参加热源厂安全大检查，汇总隐患，下达整改通知，跟踪隐患整改结果 | ||||||||
| 负责编制部门事故应急预案并组织相关培训 | ||||||||
| 负责热源厂安全工器具，起重器具和特种设备、特种作业人员的安全监督管理 | ||||||||
| 参加安全事故的调查和处理工作，提供相关信息 | ||||||||
| 加强大修现场的安全管理，督促检查班组对现场所设置的临时围栏（安全网）、安全提示牌、警告牌的正确性和规范性 | ||||||||
| 按月定期统计安全情况，提供班组评比和考核的资料 | ||||||||
| 做好现场动火管理、消防器材管理，防汛物资落实检查。对违反以上制度（规定）的班组和个人，必要时做出考核决定上报部门领导 | ||||||||
| 及时向部门管理人员、班组转发有关的安全文件（如：指示、事故快报、安全通报、安全简报等） | ||||||||
| 随时检查设备检修现场，纠正、制止违章现象。以教育为主，以人为本的原则，有权对违反安全规定的人员进行严肃处罚 | ||||||||
| 执行安全设施管理制度，建立热源厂安全设施管理台账，监督安全设施的日常管理 | ||||||||
| 职 责 二 | 职责表述：协助生产副经理，指导和管理热源厂的各项安全活动 | |||||||
| 检查和布置安全活动内容，参加班组的安全活动会和热源厂厂部的安全例会，使安全工作上通下达 | ||||||||
| 严格安全考核，对已发生的不安全现象，严格执行“四不放过”原则，一切以安全生产为主 | ||||||||
| 有权制止现场的违章行为，提出整改意见，对拒不执行的，可责令停工检查，汇报生产副经理处理 | ||||||||
| 监督、检查、指导各专业班组每周安全活动情况，查纪律、查活动内容，并按规定进行考核，做好上报工作 | ||||||||
| 有针对性的制定大修、事故抢修安全措施，并检查督促实施；措施的有关内容应与专工认真磋商 | ||||||||
| 督促各班组对所管的起吊设施、安全用具（安全带）、电动工具等做定期检查、试验（按安规要求做），并做好详细记录 | ||||||||
| 做好春秋两季安全大检查和专项安全大检查的督促、落实整改工作 | ||||||||
| 领导安排的其它工作任务 | ||||||||
| 权力： | ||||||||
| 为公司发展的建议权 | ||||||||
| 对热源厂工作票，操作票的审核权 | ||||||||
| 在热源厂工作范围内对下属具有指导、考核权 | ||||||||
| 对各班组和个人的违章行为具有考核权 | ||||||||
| 对热源厂岗位与人员调整具有建议权 | ||||||||
| 提高现场的劳动作业环境的建议权 | ||||||||
| 对工作范围内的问题有处理权，并向主管领导报告权利，对公司重大问题有知情权 | ||||||||
| 对热源厂有关规章制度制定、修改权和执行的监督、检查权 | ||||||||
| 学习、再教育、培训的权利，本领域获取信息、知识的工具使用权 | ||||||||
| 向公司部门与工作有关资料和报表索取权 | ||||||||
| 被赋予的其他权力 | ||||||||
| 工作协作关系： | ||||||||
| 内部协调关系 | ||||||||
| 外部协调关系 | ||||||||
| 任职资格： | ||||||||
| 职业道德 | 作风踏实，工作细致认真，具有敬业、协作精神和服务意识，严守企业秘密，能够深入一线，依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施，具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力 | |||||||
| 教育水平 | 专科以上学历并取得“安全员资格证”或“注册安全工程师证书” | |||||||
| 参考专业 | ||||||||
| 培训经历 | 受过热力专业、管理学、生产作业管理、管理技能开发、化工安全、电业安全、“标准化”管理等方面的培训 | |||||||
| 相关经验 | 有安全管理工作2年及以上经验 | |||||||
| 相关知识 | 熟悉安全施工管理规定、安全工作规程和作业指导书，以及起重、电气、机械设备、交通、防火、爆破等方面的知识，掌握公司安全管理方面的规章制度和要求，能够正确指导班组、操作人员安全施工和开展安全活动，具备审查、审核安全施工技术措施的水平，具有处理突发事件和防止事故扩大的能力， | |||||||
| 技能技巧 | 具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力，具有良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按生产指令组织生产,执行力强；熟练使用Word、Excel等办公软件，能承受一定工作压力 | |||||||
| 身体条件 | 身体健康 | |||||||
| 年龄条件 | 40岁以下 | |||||||
| 其它： | ||||||||
| 使用工具设备 | 计算机（互联网接入）、电话、办公桌椅等 | |||||||
| 工作环境 | 运行一线 | |||||||
| 工作时间特征 | 正常工作时间 | |||||||
| 所需记录文档 及传达部门和人员 | 向生产副经理提供汇报文件或报告，向下属员工传达公司文件等 | |||||||
| 备注： | ||||||||
