公司已制定年度安全生产目标和指标，已经将安全目标分解到部门。

已经制定年度安全目标的实施方案，具体见年度安全目标实施方案。

每年进行一次绩效考核。

公司主要负责人已组织相关人员结合公司的实际情况制定安全管理制度、主要负责人、安全管理员、安全生产领导小组等各部门、人员的安全生产责任制。

安全生产责任制已经发放给相关部门、人员并对其进行培训教育。年末对安全生产责任制的执行情况进行考核，并根据考核效果进行修订。

公司已经收集安全生产法、工伤保险条例、职业病防治法、特种设备安全监察条例、生产经营单位安全培训管理规定、江苏省安全管理条例等相关法律法规规范和标准，并对所有部门、人员进行培训考核，建立法律、法规、标准及其他要求的文本、电子数据库。

公司主要负责人已按制度要求实行领导干部带班。

已按照制度开展管理部门、班组安全活动。

已按照制度内容制定安全生产费用计划、建立安全生产费用台账，具体见安全生产费用计划、安全生产费用台账表。

公司已经按制度要求进行文件档案管理。

公司已经按制度要求进行危险源风险评估和控制。

公司首先对安全培训需要进行识别，根据识别的结果制定安全培训计划，培训的学时严格按照规定要求的学时数，培训内容严格按照安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准。

具体见三级教育、从业人员培训记录表。

公司首先对特种作业人员安全培训需要进行识别，特种作业有电工、行车工等，根据识别的结果制定安全培训计划，特种作业人员培训委托专业有资质机构培训，取得资格证书，证书定期复审。

已建立设备设施运行台账、有日常运行记录表，具体见检查记录表、特种设备档案资料。

公司近期未进行新、改、扩项目建设。

公司近期无新增、改造设备设施项目。

公司近期无报废设备设施。

设备检维修已按照检维修制度操作，首先分析检维修作业的危险有害因素，制定安全设施与安全措施、落实检维修负责人、制定检维修方案，具体见检维修记录表。

公司未涉及危险化学品重大危险源。

公司已按制度要求进行危险作业管理。

按制度要求对承包商进行管理。

公司在选择原材料供应商、危险化学品供应商等单位时先对供应商的资质、合法经营、供应产品质量、服务态度、服务效率等方面进行调查询问并建立供应商档案，具体见供应商档案。

公司已经请有资质的检测机构对车间的毒物等危害程度进行检测，对接职业危害的作业人员进行职业健康体检，并向安全生产监督管理局申报职业危害。

公司已经为职工发放劳动防护用品，对不合格的劳动防护用品及时更换，具体见劳动防护用品发放台账。

已按照制度开进行安全排查，排查方式有综合检查、专业检查、季节检查、日常检查等形式，内容包括设备设施、建构筑物、配电及电线、特种设备等，具体见安全检查记录表及隐患治理台帐。

公司已制定安全生产事故应急救援预案，预案中明确应急救援小组及人员的职责，发生异常事件、事故如火灾、触电、烫伤、机械伤害等情况的应急处理，应急预案定期演练修订。

公司未发生安全生产事故。

公司将于年底开展安全标准化绩效评定。

公司按制度要求进行消防管理。

已设立安全管理机构与配备安全管理人员，成立安全生产领导小组。

安全生产领导小组定期召开一次会议。

公司已经为员工缴纳工伤保险费，未发生工伤事故，不涉及赔偿等事项。

已按照制度要求设置安全警示标志并进行维护。

公司近期无变更。

公司将严格按制度要求进行“三违”管理。

公司严格按制度对操作牌进行管理。