为提高工作效率, 提升干伍素质, 增强机关工作人员服务水平和 服务能力, 优化发展软环境, 根据县委、 机关作风集中整治要求, 现将我单位通过召开班子成员会、 企业座谈会等活动征求到的意见和 梳理出的问题,进行剖析,现提出如下整改方案及措施:

一、指导思想

以理论、 “三个代表” 重要思想为指导, 以科学发展观为统领, 以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关为目标,以领 导干部为重点,以作风建设为核心,以制度完善为根本,以群众满意 为标准,以抓重点、树典型、促成效为主线,认真解决干部职工在管 理、作风、监督、廉政等方面存在的问题,全面提升机关服务水平和 干伍形象,为我县工业经济发展和社会进步提供有力保障。

二、工作目标

通过开展机关作风集中整顿活动, 要在以下几个方面有所突破:一是 机关管理要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是 依法执政水平得到全面提升, 各项管理措施落实到位, 营造更加规范 的法制环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是机关

效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境;五是进一步加强党 风廉政建设,全面树立“勤政为民,廉洁为公”的形象。

三、整改原则

整改工作要坚持先急后缓、先易后难的原则。要做到明确整改项目、 明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解 决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条 件限时解决。

四、主要整改事项

通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行 梳理和汇总,整理分类,企业对我单位重点提出三个整改方向:

(一要继续加大制度建设力度,不断营造良好地工作氛围。

整改措施:一是从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手,对已 经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、 修改完善, 重点完善 工作学习机制,卫生大扫除制度,工作首问责任制、限时办结机制, 下基层调研机制,帮扶、联系群众等机制。并将国家法规和各项 规章制度分类整理, 发放到各个每个工作人员手中, 使制度更加透明

化, 更加深入人心, 促使全体职工认真贯彻执行; 二是严格考勤考核。 对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核,凡是迟到、早 退或无故旷工、及工作不在状态,办公时间上网聊天、看电影、打游 戏,干与工作无关的事情的,一律按农委有关规定严肃处理。三是加 强督促检查。 对受理企业技术改造、 电力审批等工作事项, 按照规定, 限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的,一经 查实,将按有关规定追究相关责任人的责任。

整改目标:进一步加强内部管理,维护纪律的严肃性和权威性,形成 用制度管人, 依制度办事的科学管理体系, 避免管理工作的随意性和 人情化,提高职工遵章守纪的自觉性,提高办事效率和工作质量。

(二加强服务意识,提高服务能力。

整改措施:作为经济管理的职能部门,是联系企业的纽带, 也是形象的窗口。 一是及时传达国家有关企业发展的, 特别 是国家对中小型企业鼓励、 扶持的措施, 并将有关措施及时 在网上更新,使企业能及时了解。二是经常深入企业调研,了解企业 生产经营状况,收集企业存在的问题和困难,热点、难点问题,如资 金、用工、人员素质等问题并通过省、是银企资金对接会、组织企业 管理人员参加各种研讨班、 等各种途径予以协调, 委企业提供 各种服务。多方面、多途径为企业提供全方位的、优质高效的保姆式

的服务。

整改目标:克服形式主义和官僚主义,脚踏实地、真抓实干,让企业 满意。

(三 加强中小企业的党建工作, 充分发挥党组织在企业中的政治核 心作用

整改措施:中小企业的党建工作根据组织安排, 目前属于工业园区归 口管理,我委将把企业的建议向园区反馈。

五、工作要求

(一加强领导。 为保证整改提高阶段的各项工作取得实效,实行一 把手负责制,对机关作风建设负总责的责任机制。

(二 注重长效。 整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和 工作中存在的不足, 又要注重制度建设和机制创新。 要把落实整 改措施与建章立制紧密结合起来, 积极探索加强机关作风建设的长效 工作机制。要进一步完善决策的规则和程序,通过多渠道、多形式集 中干部群众的智慧,扩大干部群众的参与度,推进决策的科学化、民 主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展,努力改进 工作作风,提高工作质量, 确保机关作风集中整顿活动取得实效,不 断提升部门的外部形象。下载本文