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幼儿园长远发展规划和目标
2025-09-30 22:45:47 责编:小OO
文档
谢集镇中心幼儿园

长远规划

一、指导思想

坚持以科学发展观理论为指针,以加快发展为主题,以深化改革为动力,以提高质量和推进教育信息化为重点,幼儿园以“尊重幼儿期的生活价值、幼儿是活动的主体、教师是课程的关键”新的办学理念,用理想的教育实现教育的理想,创造适合幼儿主动发展的教育。

二、现状分析

我园加速发展的机遇与挑战并存,有许多有利条件,也存在实际的困难和问题。

1、发展有利条件:

(1)镇、中心校的大力支持,新农村建设的快速发展,为幼儿园的发展提供了宽松的外部环境。

(2)园内外认识的统一,教育素质日益提高。

(3)社区环境优美,教师队伍稳定。

2、存在的困难和问题:幼儿园教师队伍需要充实。

三、重点工作

1、建立并完善幼儿园的管理制度。

以法治园、规范办园,严格管理,实现我们的追求。好学校培养好老师,好老师组成好学校,好的教育理念要有好的老师来实现。为此,幼儿园制定了长远的人才发展规划,多年来花费大量心血和财力打造一支专业、敬业、乐业的名师团队。

 2、创新幼儿园管理机制

以培养和激励人的发展为先导,以幼儿园周边环境发展为依托,深化教育改革,全面实施课改,以诚信教育提高人质量,实现“打造特色鲜明、管理规范、服务到位、功能完善、社会满意、家长放心、孩子喜欢的高品质幼儿园。”的办园目标。

3、向特色幼儿园发展。 

4、搞好新型的社会服务。为不同层次的需求对象,提供对口适时的服务,搞好卫生保健安全工作。

 5、有计划地实施实验课题,为教学研究部门提供实验基地。

 四、奋斗目标

(一)总体目标:

办园目标:打造特色鲜明、管理规范、服务到位、功能完善、社会满意、家长放心、孩子喜欢的高品质幼儿园。

培养目标:拥有快乐、富有爱心、享有智慧、具有自信的新时代儿童。

(二)具体措施:

1、全面实施素质教育,幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。充分利用自然环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。

2、加强教师队伍建设,提高教师队伍素质。激励教师互帮互学,分期组织教学计算机和课件培训,各学科均要有一部分熟悉课件制作,并开展课件制作竞赛,开展电化教学公开课活动。

3、引进竞争,激发活力,优化资源配置,提高教育教学质量。

4、普及信息技术教育。并将充发挥设备优势,开展信息技术教育,建立课堂教学考评制度,加强信息技术课程教学管理。

5、幼儿园以“共同成长,求实创新,科学发展,和谐发展”为办园发展方向,提高教育质量,以为幼儿的一生的成功奠基为宗旨,办园中不断探索,继续加强幼儿民族特色体育教育、努力办出亲子活动、民族体育特色。下载本文

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