保安
甲方：
乙方：哈尔滨睿翼劳务派遣有限公司
要求
男，身高170CM以上，20-40岁，初中以上学历，形象气质好，有保安相关经验优先，工作认真踏实
岗位职责
室内站岗
工作时间
上12小时休24小时，三班倒
人数要求
3人
薪资待遇（社保遵循表一）
| 款项说明 | 金额 | 付款方式 | 备注说明 |
| 底薪 | 2100 | 每月 | 此项为每月给员工固定收入 |
| 奖金 | 100 | 每月 | 此项为员工每月表现的奖金 |
| 交通补助 | 100 | 每月 | 此项为员工每月交通费用补助 |
| 误餐补助 | 200 | 每月 | 此项为员工误餐补助 |
| 招聘费 | 80 | 每月 | 此为公司招聘费用 |
| 劳务费 | 50 | 每月 | 此为劳务公司每月的劳务费 |
| 代发工资费 | 10 | 每月 | 此为每月劳务公司为派遣人员发工资费用 |
| 社保五险费 | 631.48 | 每月 | 此为国家统一的公司承担的社保费用 |
| 公积金 | |||
| 保安服装费 | 200 | 一次 | 此为员工工作期间的工作服，预计200元，多退少补 |
| 人员管理 | ------ | --------- | 每月由甲方负责提供人员考勤表，我方负责制定人员工资表及发放 |
| 首月费用/人 | 3471.48+ | 首月 | 此项费用为首月费用，因为包含了保安服装费，没算公积金 |
| 费用合计/人 | 3271.48+ | 次月后每月 | 次月后，无保安服装费 ，没算公积金 |
| （表一） | 缴费基数（元） | 缴费比例 | 单位部分（元） | 个人部分（元） | ||
| 养老保险 | 1524.7 | 30% | 22% | 335.43 | 8% | 121.98 |
| 医疗保险 | 3038.75 | 9.5%+5元 | 7.5%+2.5 | 230.41 | 2%+2.5 | 63.28 |
| 失业保险 | 1823.25 | 3% | 2% | 36.47 | 1% | 18.23 |
| 工伤保险 | 1823.25 | 1% | 18.23 | — | ||
| 生育保险 | 1823.25 | 0.6% | 10.94 | — | ||
| 总计 | — | — | 631.48 | 203.49 | ||
要求
女，35-43岁，为人干净利索，有保洁相关经验优先，工作认真踏实
岗位职责
室内保洁打扫卫生
工作时间
早8晚5，双休
人数要求
2人
薪资待遇（社保遵循表一）
| 款项说明 | 金额 | 付款方式 | 备注说明 | |
| 底薪 | 1100 | 每月 | 此项为每月给员工固定收入 | |
| 奖金 | 100 | 每月 | 此项为员工每月表现的奖金 | |
| 交通补助 | 100 | 每月 | 此项为员工每月交通费用补助 | |
| 误餐补助 | 200 | 每月 | 此项为员工误餐补助 | |
| 招聘费 | 80 | 每月 | 此为公司招聘费用 | |
| 劳务费 | 50 | 每月 | 此为劳务公司每月的劳务费 | |
| 代发工资费 | 10 | 每月 | 此为每月劳务公司为派遣人员发工资费用 | |
| 社保五险费 | 631.48 | 每月 | 此为国家统一的公司承担的社保费用 | |
| 公积金 | ||||
| 人员管理 | ------ | --------- | 每月由甲方负责提供人员考勤表，我方负责制定人员工资表及发放 | |
| 费用合计/人 | 2271.48+ | 次月后每月 | 每月所产生费用合计，没算公积金 | |
要求
女，18-35岁，为人干净利索，有服务员相关经验优先，工作认真踏实
岗位职责
简单打扫卫生撤桌椅
工作时间
早8晚5，双休
人数要求
1人
薪资待遇（社保遵循表一）
| 款项说明 | 金额 | 付款方式 | 备注说明 | |
| 底薪 | 1800 | 每月 | 此项为每月给员工固定收入 | |
| 奖金 | 100 | 每月 | 此项为员工每月表现的奖金 | |
| 交通补助 | 100 | 每月 | 此项为员工每月交通费用补助 | |
| 误餐补助 | 200 | 每月 | 此项为员工误餐补助 | |
| 招聘费 | 80 | 每月 | 此为公司招聘费用 | |
| 劳务费 | 50 | 每月 | 此为劳务公司每月的劳务费 | |
| 代发工资费 | 10 | 每月 | 此为每月劳务公司为派遣人员发工资费用 | |
| 社保五险费 | 631.48 | 每月 | 此为国家统一的公司承担的社保费用 | |
| 公积金 | ||||
| 人员管理 | ------ | --------- | 每月由甲方负责提供人员考勤表，我方负责制定人员工资表及发放 | |
| 费用合计/人 | 2971.48+ | 次月后每月 | 每月所产生费用合计，没算公积金 | |
要求
男，25-40岁，为人干净利索，B证以上职称，为人踏实，善于沟通，能喝酒，工作认真踏实
岗位职责
给领导开车
工作时间
早8晚5，双休
人数要求
2人
薪资待遇（社保遵循表一）
| 款项说明 | 金额 | 付款方式 | 备注说明 | |
| 底薪 | 2100 | 每月 | 此项为每月给员工固定收入 | |
| 奖金 | 100 | 每月 | 此项为员工每月表现的奖金 | |
| 交通补助 | 100 | 每月 | 此项为员工每月交通费用补助 | |
| 误餐补助 | 200 | 每月 | 此项为员工误餐补助 | |
| 招聘费 | 80 | 每月 | 此为公司招聘费用 | |
| 劳务费 | 50 | 每月 | 此为劳务公司每月的劳务费 | |
| 代发工资费 | 10 | 每月 | 此为每月劳务公司为派遣人员发工资费用 | |
| 社保五险费 | 631.48 | 每月 | 此为国家统一的公司承担的社保费用 | |
| 公积金 | ||||
| 人员管理 | ------ | --------- | 每月由甲方负责提供人员考勤表，我方负责制定人员工资表及发放 | |
| 费用合计/人 | 3271.48+ | 次月后每月 | 每月所产生费用合计，没算公积金 | |
要求
男，25-43岁，为人干净利索，会蒸馒头包子、会做饭菜，为人工作认真踏实
岗位职责
给公司做饭
工作时间
早8晚5，双休
人数要求
2人
薪资待遇（社保遵循表一）
| 款项说明 | 金额 | 付款方式 | 备注说明 | |
| 底薪 | 2300 | 每月 | 此项为每月给员工固定收入 | |
| 奖金 | 100 | 每月 | 此项为员工每月表现的奖金 | |
| 交通补助 | 100 | 每月 | 此项为员工每月交通费用补助 | |
| 误餐补助 | 200 | 每月 | 此项为员工误餐补助 | |
| 招聘费 | 80 | 每月 | 此为公司招聘费用 | |
| 劳务费 | 50 | 每月 | 此为劳务公司每月的劳务费 | |
| 代发工资费 | 10 | 每月 | 此为每月劳务公司为派遣人员发工资费用 | |
| 社保五险费 | 631.48 | 每月 | 此为国家统一的公司承担的社保费用 | |
| 公积金 | ||||
| 人员管理 | ------ | --------- | 每月由甲方负责提供人员考勤表，我方负责制定人员工资表及发放 | |
| 费用合计/人 | 3471.48+ | 次月后每月 | 每月所产生费用合计，没算公积金 | |
