| 姓名 | 部门 | 岗位 | ||||||||||
| 序号 | 指标 | 权重 | 完成情况 | 评分等级 | 得分 | |||||||
工作绩效 20% | 1 | 维修及时性 | 20% | |||||||||
| 2 | 线路安全性 | 20% | ||||||||||
| 3 | 用电统计及时准确性 | 10% | ||||||||||
| 4 | 工作完成率 | 20% | ||||||||||
| 5 | 安全落实率 | 20% | ||||||||||
| 6 | 安全事故发生率 | 10% | ||||||||||
| “单项/一票否决”指标： | 完成情况： | |||||||||||
| 加权合计 | A： | |||||||||||
| 序号 | 指标 | 权重 | 要求目标 | 得分 | ||||||||
工作态度 15% | 1 | 积极性 | 25% | 主动学习业务知识；主动承担一般的额外任务；工作中能够提出新的思路和建议 | ||||||||
| 2 | 协作性 | 25% | 能够与同事保持良好的合作关系，协助完成工作 | |||||||||
| 3 | 责任心 | 25% | 工作有较强的责任心 | |||||||||
| 4 | 纪律性 | 25% | 能够遵守工作的规定和标准，有较强的自觉性和纪律性 | |||||||||
| 加权合计 | B： | |||||||||||
| 月度绩效考核综合评分：C=A×85%+B×15% | ||||||||||||
