| 新金果传媒员工工资体系 | ||||
| 工资级别 | 基本工资（元） | 岗位工资（元） | 考核工资（元） | 工资总额（元） |
| 总监级 | 900 | 1500 | 600 | 3000 |
| 经理级一档 | 900 | 1500 | 600 | 3000 |
| 经理级二档 | 840 | 1400 | 560 | 2800 |
| 经理级三档 | 780 | 1300 | 520 | 2600 |
| 主管级一档 | 720 | 1200 | 480 | 2400 |
| 主管级二档 | 660 | 1100 | 440 | 2200 |
| 主管级三档 | 600 | 1000 | 400 | 2000 |
| 项目级一档 | 540 | 900 | 360 | 1800 |
| 项目级二档 | 480 | 800 | 320 | 1600 |
| 项目级三档 | 420 | 700 | 280 | 1400 |
| 执行级一档 | 360 | 600 | 240 | 1200 |
| 执行级二档 | 300 | 500 | 200 | 1000 |
| 试用期 | 800 | |||
| 实习期 | 500 | |||
| 申请部门 | 拟用岗位 | ||
| 拟用人数 | 到岗时间要求 | ||
| 用人原因 | 人员素质要求 | ||
| 部门总监 | 行政部 | ||
| 常务副总 | 总经理 |
日期： 年 月 日 NO： 号
| 姓 名 | 性 别 | 年 龄 | 身份证号 | ||||||||||||||||||
| 民 族 | 学 历 | 专 业 | 婚姻状况 | ||||||||||||||||||
| 职 称 | 身 高 | cm | 体 重 | kg | |||||||||||||||||
| 视 力 | 左 右 | 本人电话 | 家庭电话 | ||||||||||||||||||
| 本人现住地址 | 家庭所在地 | ||||||||||||||||||||
| 受教育及培训情况 | 学校名称 | 专 业 | 起始时间 | 取得文凭/资格证书 | |||||||||||||||||
| 主要 工作 经历 | 年月至年月 | 在何单位、部门 | 任 何 职 | 有 何 工 作 业 绩 | |||||||||||||||||
| 懂何种外语 | 1、 2、 3、 | 电脑技术及特长 | |||||||||||||||||||
| 职务要求 | 可到职时间 | 待遇要求 | |||||||||||||||||||
| 要求条件 | 1、解决住宿 2、其他 | ||||||||||||||||||||
| 对所聘职务的评述 | |||||||||||||||||||||
| 姓 名 | 性 别 | 年 龄 | |||||||
| 毕业院校 | 专 业 | 学 历 | |||||||
| 应聘职位 | 应聘时间 | ||||||||
| 评价项目 | 评价等级 | ||||||||
| A. 优 | B. 良 | C. 好 | D. 一般 | E. 差 | |||||
| 仪表举止 | |||||||||
| 专业知识技能掌握 | |||||||||
| 工作经验与应聘职位关联度 | |||||||||
| 语言表达能力 | |||||||||
| 分析判断能力 | |||||||||
| 应变能力 | |||||||||
| 情绪控制力 | |||||||||
| 综合评价 | 行政部 | 评 价 | |||||||
| 录用决策 | □ 予以录用 □ 储备 □ 不予考虑 | ||||||||
| 用人部门 | 评 价 | ||||||||
| 录用决策 | □ 予以录用 □ 储备 □ 不予考虑 | ||||||||
| 常务副总/ 总经理 | 评 价 | ||||||||
| 录用决策 | □ 予以录用 □ 储备 □ 不予考虑 | ||||||||
| 试用员工申请 | 姓 名 | 性 别 | 试用部门 | 拟派职位： 主管： 经办人： | ||
| 籍 贯 | 年 龄 | |||||
| 面试时间 | 招聘部门 | 招聘方式： □公开招聘 □推荐挑选 招聘日期： | ||||
| 学 历 | ||||||
| 专 业 | 行政部 | 试用日期： 自 年 月 日 至 年 月 日 拟定工资： 元 其它： | ||||
| 个人意见及评定 | ||||||
| 试用部门 | 工作项目： | 工作能力评定： | ||||
| 工作态度评定： | 工作绩效评定： | |||||
| 评价： □拟正式聘用 □拟予辞退 | 拟定职位： 自 月 日起任用 | |||||
| 拟定工资： 自 月 日起 元 | 其它： | |||||
| 部门主管意见 | ||||||
| 行政部 意见 | ||||||
| 常务副总意见 | ||||||
| 总经理 意见 | ||||||
| 姓 名 | 调离部门 | |||
| 任职情况 | 工资级别 | |||
| 调任事由 | ||||
| 部门负责人 | 其 他 | |||
| 调任部门 | 任职情况 | |||
| 工资级别 | 部门负责人 | |||
| 其 他 | ||||
| 调任生效时间： 年 月 日 起执行 | ||||
| 行政部： | 常务副总/总经理： | |||
| 备注： | ||||
| 姓 名 | 职 务 | 所属部门 | |||
| 聘用日期 | 年 月 日 | 离职日期 | 年 月 日 | ||
| 离职原因 | 离职人： | ||||
| 部 门 | 负责人： | ||||
| 资料交接 | （附交接清单） 负责人： | ||||
| 办公用品交接 | （附交接清单） 负责人： | ||||
| 行政考核 | 负责人： | ||||
| 财务核算 | 负责人： | ||||
2、离职人员，须按离职单上的程序，一一交接完毕签字后，方能到财务结帐。
3、一般员工由部门批准，部门负责人以上人员及资深人员须经总经理批准。
附件二、行政管理表格
员工请假单
| 姓 名 | 部 门 | 职 务 | |||
| 请 假 事 由 | 请假类别 □病假 □婚假 □事假 □其他 | ||||
| 请假时间： 自（ 年 月 日）至（ 年 月 日） 总共请假 天 | |||||
| 部门批准： 年 月 日 | 行政部批准： 年 月 日 | 总经理批准： 年 月 日 | |||
| 注：1、请事假一天以内，部门批准。二天以内行政部批准，二天以上总经理批准。 2、请病假三天以内，部门批准。三天以上（含三天）行政部批准，五天以上总经理批准。 3、婚假及其他假，先由部门审核，再报行政部、总经理批准。 | |||||
| （ ）月 份 加 班 申 请 证 明 单 | ||||||
| 部 门 | 项目名称 | 加班人员 | 申请加班 时间 | 部门总监 签字 | 实际加班 时间 | 备注 |
年 月 日
| 部门 | 申请人 | 宴请时间 | ||||
| 宴请对象 （单位及人员） | 公司陪同人员 | |||||
| 宴请事由 | ||||||
| 预计费用 | 是否借支 | |||||
| 部门批准 | 财务部批准 | |||||
| 常务副总 批准 | 总经理批准 | |||||
| 宴请情况 总结 | ||||||
部 门： 年 月 日
| 用车事由 | 申请人 | 出车时间 | |||
| 出车地点 | 部门批准 | 行政部批准 | |||
| 实际用车时间 | 详细行车路线 | 实际公里数 | |||
| 备注 | （出车期间有无停车、过路过桥等费用发生） | ||||
出差申请证明单
年 月 日
| 部门 | 申请人 | 出差地点 | ||||
| 出差人员 | 出差时间 计划几天 | |||||
| 出差事由 | ||||||
| 预计费用 | 是否借支 | |||||
| 部门批准 | 行政部批准 | |||||
| 常务副总 批准 | 总经理批准 | |||||
| 出差情况 总结 | ||||||
填写日期： 年 月 日
| 物品名称 | 规格 | 用途 | 单位 | 数量 | 需用日期 | 估计价值 | 备注 |
| 请购部门负责人意见： | |||||||
| 行政部意见： | |||||||
| 财务审计意见： | |||||||
填写日期： 年 月 日
| 部门 | 领用人 | 核发 | |||||
| 领用物品及规格 | 用途 | 数量 | 单位 | 单价 | 总价 | ||
填写日期： 年 月 日
| 编号 | 名称 | 规格 | 单位 | 单价 | 上期结存 | 本期购进 | 本期发放 | 本期结存 | 备注 | ||
| 数量 | 金额 | 数量 | 金额 | ||||||||
客户会谈报告
| 客户名称 | ||||
| 会谈地点 | 会谈时间 | |||
| 参加会谈人员 | 客户 | |||
| 新金果 | ||||
| 会谈主题 | ||||
内 容 记 要 | ||||
| A E 填写签名： | ||||
| 传达部门签收： | ||||
| 项目名称： | 项目单位： | ||
| 项目内容： | 项目单位负责人：姓名 电话 | ||
| 项目单位联系人：姓名 电话 | |||
| 合同编号： | |||
| 资金范围： | |||
| 项目单位详细地址： | |||
| 项目执行部门： | 项目负责人： | ||
| 项目组成人员 | 策划 | ||
| 文案 | |||
| 设计 | |||
| AE | |||
| 项目要求： | |||
| 接受人签字： | 总经理： | ||
项 目 工 作 单
下单人： 项目负责人： 下单时间： 年 月 日
| 客户名称 | |||
| 项目名称 | |||
| 项目要求 | |||
| 客户部 负责人 | 接单时间 | ||
| 完成时间 | |||
| 执行人签字 | |||
| 行政总监 | |||
| 策划部 负责人 | 接单时间 | ||
| 完成时间 | |||
| 执行人签字 | |||
| 设计部 负责人 | 接单时间 | ||
| 完成时间 | |||
| 执行人签字 | |||
| 项目评述 | |||
| 项目执行审核单 | |||||||
| 下单时间： 年 月 日 编号：110101 号 | |||||||
| 客户名称 | |||||||
| 项目名称 | |||||||
| 项目执行要求 | |||||||
| 联系落实的 协作单位及报价（一般要求不低于三家） | 单位名称 | 负责人 联系方式 | |||||
| 费用报价 | 备注说明 | ||||||
| 单位名称 | 负责人 联系方式 | ||||||
| 费用报价 | 备注说明 | ||||||
| 单位名称 | 负责人 联系方式 | ||||||
| 费用报价 | 备注说明 | ||||||
| 客户总监 （意见签署） | 常务副总 （意见签署） | ||||||
| 审计总监 （意见签署） | |||||||
| 财务总监 （意见签署） | |||||||
| 确定协作单位 | 执 行 人 | 接单时间 | |||||
| 完成时间 | |||||||
编号：
| 项目委托单位 | 委 托 人 | ||||
| 联系电话 | |||||
| 项目执行单位 | 执 行 人 | ||||
| 联系电话 | |||||
| 项 目 名 称 | 下达时间 | ||||
| 数 量 | 制作时间 | ||||
| 总 价 | |||||
| 项 目 具 体 要 求 | 提供参考样本 | ||||
| 其它要求 | （执行方盖章） | ||||
| 委托方验收意见 | （委托方盖章） | ||||
