安全科员在科长领导下负责公司的安全监督管理工作，协助科长贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查各单位执行情况。在业务上受公司安全部领导，有权直接向公司领导反映情况和汇报工作。必须熟练掌握国家有关安全专业知识并依法经过培训，考核合格取得安全资格证。

一、安全科员的安全生产责任制：

1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，做好安全监督管理工作。

2、协助做好编写、修订分管的生产工艺规程、操作规程、岗位操作法中安全方面的内容；参与制订、修改有关安全生产的管理制度和安全技术规程，并积极参与检查考核。

3、负责对新调入人员的厂级安全教育培训并督促抓好外来人员的安全教育。建立安全教育台帐，并填写安全作业证。

4、协助做好有关的安全技术革新和挖潜改造，积极开展安全生产科研攻关工作，在进行生产技术的革成本新的挖潜改造时，要同时解决安全生产隐患，保证安全生产。

5、深入现场对相关的工艺指标执行情况进行检查，随时掌握安全情况，及时反映或制止存在的问题。

6、安排好“安全日”活动，组织“事故演习”。

7、协助做好督促、建立健全有关各种安全台帐、档案、检查工艺技术资料的归档工作。

8、协助各单位做好重大事故隐患排查工作，必要时配合有关人员制定处理意见和方法。

9、遇到生产中的异常情况，应及时反映，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。

10、做好事故的调查、统计、上报，并制定事故防范措施或应急预案。

11、按规定协助做好本部门职工安全技术学习，提高安全管理、技术水平；负责汇编安全技术措施计划并检查执行情况。加强防护器材，防火设施的管理。对存在不安全因素，督促有关人员及时处理。

12、认真检查防护用具、保健食品和清凉饮料的质量及发放情况。

13、负责工伤事故的管理。参加各类事故分析和调查，弄清原因，查明责任。积极提出防范措施，做好统计分析和上报工作。

14、接受并完成领导交办的其他任务。

15、尽职尽责，杜绝“三违”现象，制止各种违章指挥和违规操作现象。

16、积极学习双体系建设基础知识、评价准则、标准规范和岗位业务知识等。

17、 参与岗位风险点确定、风险识别分析，带动其他员工积极参加双体系建设工作。

18、 参加岗位风险点的风险评价定级，根据专业知识完善管控措施，拟定风险点管控级别并报批；

19、 参加岗位安全检查表的制定，每日开展风险点控制措施落实检查。

20、发现各类安全隐患及时整改或上报整改，建立岗位隐患整改台账。

21、 双体系建设其他工作

二、目标：

1、安全、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达100﹪.

3、按计划参加班组活动率达100﹪。

4、安全设施设备完好率达100﹪。

5、日常巡护、安全检查有效率达100﹪。

6、安全教育培训计划完成率达100﹪。

三、责任追究：

1、有下列行为之一的，给予经济处罚或行政处分；造成严重后果，构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行公司安全部的安全指令的。

2、公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予经济处罚或行政处分；构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任：

（一）不按规定及时、如实报告公司事故的；

（二）伪造、故意破坏公司事故现场的；

  （三）阻碍、干涉公司事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、不能经常深入现场，掌握现场的安全情况，对现场存在的技术问题不能解决的，应负直接责任。

4、未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的；对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的。对于排查出难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报的，给予经济处罚或行政处分。

5、不能按时参加本科安全生产办公会议，并提出关于安全生产的建议负直接责任。

6、未及时对员工进行安全教育培训，应负直接责任。

7、未认真执行贯彻国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范的，应负主要责任。

8、发现或得知现场有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，应负直接责任。

9、发现或得知生产过程中排放（气或水）不符合环境要求，但未及时采取相关措施的，或以生产为借口不加制止任其排放的，应负直接责任。

10、在事故调查处理、各级组织的安全检查、审查中，接受或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒的，应负直接责任。

11、对于上述负直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、直至追究刑事责任。

四、相关考核按照安全风险抵押金及考核制度执行。

五、本责任书自签字之日起执行。下载本文