公司全体员工：

近期，面对复杂的疫情形势，国家公布了进一步优化防控工作的二十条措施，以积极应对疫情冲击，有效保护人民安全健康。

公司应急防疫领导小组始终坚持产业园“零感染”总体目标。为切实降低疫情传播风险，更好保护全体员工的安全健康，从严从实做好疫情防控工作，现就有关要求通知如下：

一、严格做好个人防疫措施及员工动态管理

个人健康管理

1、员工外出管控

工作时间内，员工不得外出离开厂区。

2、提倡“两点一线”

提倡“公司-居住地”两点一线，不扎堆、不聚集，非必要不前往公共场合，不前往人员密集场所。必须要前往的，应主动扫场所码，并提供24小时核酸阴性证明，自觉配合工作人员接受查验。

3、加强个人防护

员工应时刻注意个人防护，自觉养成规范佩戴口罩、勤洗手、常通风等良好卫生习惯、不串门、少聚餐，保持安全社交距离。

4、加强健康监测

全体员工应按照公司或社区安排参加核酸检测，应检尽检，不漏1人。

5、主动进行报备

主动向社区、所在单位报备高风险地区旅居史、风险人员接触史等情况，不瞒报、不漏报。

动态管理要求

1、员工离莞

严格执行离莞审批，经本单位领导审批后将信息报备安全管理部、运营管理部方可出行。原则上不得前往高风险地区，因特殊原因，确需前往的，经本单位一把手领导、公司应急防疫领导小组审批同意后方可前往。

2、员工出差

原则上暂停出差、外出交流等活动。如确需出差的，由员工所在单位领导报分管公司领导同意后，报备安全管理部、运营管理部。

3、员工返莞及闭环管理

返莞及闭环管理依据《附表：人员出行及返莞防疫要求一览表》执行。

二、严格落实三方人员核查及管理

进入厂区、厂区查验要求

1、长期作业人员入厂查验要求

查验“两码”（健康码、行程码）、24小时核酸阴性证明、连续3日核酸结果及《健康调查表》，确认以上信息查验真实有效，体温测试正常，且无高风险地区到访经历的方可安排入厂。

2、临时作业人员入厂查验要求

由归口单位在申请入厂之前查验健康码、行程码（无高风险地区到访经历）、核酸检测证明，确认信息无异常后提交访客单，门岗核查无误后，体温测试正常，方可准予入厂。其中核酸检测要求如下：

①行程码显示仅东阳市内行程的，要求24小时核酸阴性证明及连续3日核酸结果。

②行程码显示有外地行程的，要求24小时核酸阴性证明及东阳本地核酸“已采样”记录。

三方人员厂内流动管理

1、物流、采购对口提货、送货车辆进入厂区采取预约机制，司机进入厂区按固定路线行驶，不下车作业，减少司机厂内作业时间，提高作业效率。

2、工作时间内，各单位严格落实属地管理，归口三方作业人员（物流配送人员除外）不得跨单体流动。

“三保”（保洁、保安、保供）人员管理

1、减少保洁人员驻厂人数及清洁范围，降低与厂内员工接触频次。

2、各门岗保安人员将一次性使用医用口罩替换为KN95口罩，降低暴露风险。

3、商铺、餐饮等保供人员安排集中住宿，减少流动。商铺外围设置合围区域及检查点，员工“两码”核查完毕后方可进入。

三、严格落实进口物资及冷链食品管理

进口物资及冷链食品管理按照《关于严格落实各项疫情防控措施的通知》执行。

四、严格落实重点场所每日消杀

1、运营管理部使用有效氯500mg/L的含氯消毒剂对厂区及厂区洗手间、电梯间、垃圾回收区每日开展消杀并做好消杀记录（保存期限不少于2年）。

2、设置废弃口罩回收桶，及时消杀清运处理。

五、严格落实信息报告及应急处置

1、信息报告

采购部、物流管理部、运营管理部、安全管理部、工艺设备部、生产部每日16时前将进入厂区外来人员、车辆情况反馈安全管理部处，安全管理部统一汇总上报。

2、应急处置

员工如出现健康码异常、因密接等原因被隔离管控等情况，需第一时间报备安全管理部，安全管理部启动应急预案落实处置。

3、四类人员健康管理措施

依据疫情防控措施优化通知，针对四类人员落实以下健康管理措施：

1、对违反疫情防控工作要求，给公司带来疫情防控风险的单位和个人，按照《疫情防控监督考核管理办法》落实问责。

2、对不履行疫情防控个人，来自风险地区不主动报备人员不主动报备造成疫情传播，构成犯罪的，将报有关部门依法追究法律责任。

七、附表：《人员出行及返莞防疫要求一览表》

通知内容依据疫情发展形势及管控作动态调整，特此通知。下载本文