（安监局）
| 考核项目 | 考 核 标 准 | 标准分 | 考评方法依据 | |
| 一 控制指标 （30分） | 1、监管或主管的行业领域安全生产事故死亡人数未突破控制指标（以目标责任书下达的指标数为准）（30分）。超控制指标扣30分。 | 30分 | 事故报告台帐 | |
| 二 基础工作 （22分） | 2、认真落实党政领导班子全员安全生产责任制，一把手亲自抓、负总责，建立健全安全生产激励约束机制，在本系统严格落实安全生产“一岗双责”和“一票否决制”。组织机构：以文件成立安全生产委员会，班子成员、下属单位安全生产职责明确（1分），每少一项扣0.5分；3、党政主要负责人与机关内设机构、二级机构及所属企事业单位主要负责人签订安全生产责任状（2分）。责任状每少一份扣0.5分，扣满2分为止；4、安全生产监督管理机构和人员、装备有保障（1分）。落实每少一项扣0.5分，扣满1分为止；5、机构建设与安全联络员岗位津贴兑现情况（1分）。未明确分管负责人和安全生产联络员扣0.5分，未及时兑现安全联络员岗位津贴的扣0.5分。6、成立本部门安全生产委员会，行政主要领导任安委会主任，明确负责安全生产业务科室、专（兼）职安全员（1分）。未成立本部门安全生产委员会扣0.5分，行政主要领导未任安委会主任扣0.5分，未明确负责安全生产业务科室扣0.3分，未明确专（兼）职安全员扣0.3分，扣完为止。 | 6分 | 文件等资料 | |
| 7、建立并落实安全生产“一岗双责”制度，认真兑现奖惩,建立并落实“一票否决”制度（4分）。2014年度安全生产责任制奖惩未兑现扣1分；“一岗双责”：主要负责人每年带队检查不少于4次每少一次扣0.5分；班子成员对所分管的行业和领域安全生产负责，每年带队检查不少于4次每少一次扣0.3分，扣满1分为止。 | 4分 | 文件、检查资料（方案、现场记录、图片、通报） | ||
| 8、制定年度安全生产执法计划；布置年度和重点安全生产工作；制定安全生产十三五规划（3分）。少一项扣1分。 | 3分 | 查文件 | ||
| 二 基础工作 （22分） | 9、系统内生产经营单位数量、基本情况登记建档，家底清楚，建立安全生产监管台帐，有较为完善的安全监管档案，建立安全生产工作基本制度（4分）。未建立安全生产监管对象档案扣1分；未建立安全生产工作制度扣1分；未建立安全生产各项职责制度（主要负责人、分管负责人、安监机构或安全生产联络员安全管理职责，安全教育培训、安全检查、隐患治理、举报奖励、安全档案管理、事故报告和处理及责任追究等制度），每少一项扣0.3分，扣满1分为止；未对本系统（领域）重大危险源家底清楚、登记建档准确、监控到位扣1分。10、贯彻“五落实五到位”（2分）。贯彻上级精神的会议记录，部署文件，检查企业落实情况记录，规上企业应全部完成（每低一个百分点扣0.2） | 6分 | 查看资料 | |
| 11、安全生产工作经费得到保障（1分）。单位安全生产经费未按需支出、足额报销扣1分。 | 1分 | 查记录 | ||
| 12、例会（2分）：每季度由行政主要负责人主持召开一次由安全生产委员会全体会议（扩大至下属单位主要负责人），不少于4次每少一次扣1分，扣满2分为止。 | 2分 | 签到记录、会议记录、会议通报或报道 | ||
| 三 重点工作 （37分） | 13、按照东安办〔2015〕43号文件，开展打非治违专项行动。有会议安排、宣传、打非行动、打非成效小结和相关报表（7分）。会议安排、宣传、打非行动、工作小结，少一项扣2分，无打非成效报表扣2分，打非成效报表不及时扣1分，扣完为止。 | 7分 | 文件、材料、报表、报道以安办统计确定 | |
| 14、安全生产专项治理：根据行业领域或所属单位特点开展了安全专项整治，以解决安全生产深层次矛盾和问题（4分）。无方案、小结分别扣1分；无实际效果扣2分。 | 4分 | 文件、材料、报表、信息 | ||
| 15、隐患排查治理（10分）。未制定隐患集中排查月方案、无小结、无检查记录、未上报报表分别扣1分；重大隐患整改销号率不低于95%，扣1分；隐患排查治理无实绩扣1分；12次隐患统计报表每少一次扣0.5分扣满2分为止）。 | 10分 | 文件、统计表、小结等相关资料，安办统计确定 | ||
| 16、做好重大节日、重点时段和重要活动期间（春季、夏季高温、五一、国庆、元旦、春节）的安全生产工作，组织开展辖区内安全生产大检查（5分）。每少一次扣1分，扣完为止。 | 5分 | 文件、小结等资料（以日常统计为准） | ||
| 17、宣传教育活动（7分）。未将安全生产知识列入理论中心组学习和干部教育内容扣1分。安全月活动无方案、小结、咨询日活动分别扣1分；未按要求落实安全生产宣传品征订、发放和学用的，扣1分；未督促落实所属行业领域生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须按规定进行培训，持证上岗扣1分；未开展“安康杯”竞赛、创文明工地、平安大道、安全“五进”等活动，每少2项扣1分；年度内有关安全生产的正面宣传稿件被县级以上新闻媒体采用少于2篇以上扣1分。 | 7分 | 文件、材料 县安委办文件存档记录 | ||
| 三 重点工作 （37分） | 18、应急救援（4分）。组织做好预案的编制、评审、备案、检查工作，开展社会应急资源普查，建立健全应急资源信息库。年内组织一次本行业（系统）综合性应急救援演练。预案的编制、评审、备案、检查、应急资源普查、应急资源信息库和应急救援演练，少一项扣0.5分，扣完为止。(以报安办应急办为准) | 4分 | 安办统计确定 | |
| 四 日常工作 （11分） | 19、单位负责人按时参加县安委会会议(2分)。缺一次扣1分。 | 2分 | 县安委办 文件存档记录 | |
| 20、按要求完成县安委办发单督办的工作任务（3分）。未及时上报全年工作计划、总结、每季度安全生产工作会议情况，未报或迟报的，有一次扣1分，扣完为止。 19、按“东安〔2015〕1号” 、“东安〔2015〕4号”、“东安〔2015〕9号”、 “东安〔2015〕10号”、“东安办〔2015〕6号”、 “东安办〔2015〕11号”、 “东安办〔2015〕14号”、“东安办〔2015〕21号”、“东安办〔2015〕29号”、 “东安办〔2015〕30号”、“东安办〔2015〕35号”、 “东安办〔2015〕38号”、“东安办〔2015〕43号”、“东安办〔2015〕46号”、“东安办〔2015〕47号”、“东安办〔2015〕50号”、“东安监〔2015〕19号”及其他有关文件，按时报送各种材料（6分），未及时报送的，有一次扣1分，扣完为止。 | 9分 | |||
加减分（加分最多不超过5分）：
加分项
1.获得党、表彰每项加3分，、省或国家部委表彰的每项加2分，省部门或、市表彰的每项加1分，市部门或县委、县表彰的每项加0.5分。
2.创新或亮点工作获得、省或国家部委肯定或推广的每项加2分，获省部门或、市肯定或推广的每项加1分，获市部门或县委、县肯定或推广的每项加0.5分（乡镇、园区申请，县安办研究确定）。
3.承办省级安全生产现场会的每次加2分，承办市级安全生产现场会的每次加1分，承办县级安全生产现场会的每次加0.5分。
4.在党报党刊、电视、网络等主流媒体宣传安全生产工作。市级加0.1分/篇；省级加0.2分/篇，国家级（含《中全生产报》、中全生产网、国家安监总局网站）加0.3分/篇（同一篇只计入1次，就高不就低，该项加分最高不超过3分）
5.同一项工作或活动只加分一次，取最高加分值。
扣分项
1.在考核过程中，被考核单位弄虚作假，该项考核以0分计算；
2.被安委办、省、市、县安委会及其办公室书面通报批评的，按等次分别扣3分、2分、1分、0.5分；
3、被抽考单位在市对县年度安全生产考核中扣分的加倍扣分。
评分说明：
采取逐项扣分办法，直至该项分值扣完为止。加分以总分不超过100分为限。
“一票否决”项：
1、本系统内一年内发生一起1人以上死亡生产安全事故，或者发生一起一次死亡3人以上的道路交通生产安全事故的。
2、因未认真履行安全生产职责，造成严重后果的。
3、安全生产目标管理考核不合格的(考核分低于70分)。
2015年度消防安全工作考核细则
（县）
| 考核项目 | 考 核 内 容 | 评分细则 | 扣分 | 得分 |
| 落实消防 安全责任 （30分） | 1.将消防安全纳入本部门工作重要议程，定期研究分析本行业、本系统内消防安全形势。 2.建立健全消防安全办公室，逐级签订责任状。 | 未组织召开消防安全会议的，扣10分。 | ||
| 开展排查 隐患整治 （30分） | 要结合辖区、行业消防安全实际和火灾规律特点，认真排查整治本行业、本系统内社会单位火灾隐患，彻底消除火灾隐患死角和盲区，防范火灾事故发生。 | 未开展专项活动，扣30分 | ||
| 广泛宣传 教育培训 （20分） | 1.认真贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要（2011-2015）》，积极在各级广播、电视、报刊、网络等主流媒体加大消防宣传报道力度。 2.结合行业特点定期组织开展消防培训和演练，提高全民消防安全素质。 | 1.未定期组织人员参加“周五消防安全公益大讲堂”活动扣10分。 2.未开展消防演练的扣10分。 | ||
| 明确工作指标 （20分） | 务必确保2015年本部门、本行业系统不发生重特大火灾事故，杜绝亡人火灾发生，火灾四项指数全面下降。 | 发生亡人火灾事故的考核结果直接认定为“不合格” |
2.发生亡人火灾事故的考核结果直接认定为“不合格”。下载本文
