向接收单位（学校或教育局）申请调入→接收单位同意（之前可能需要实践证明，比如试讲、说课）→人事局及领导签字盖章通过（这一步不需要自己做）→拿到商调函（调取个人档案用）→向原单位申请调动→填写事业单位人员调动鉴定表（原单位先盖章）→原单位上级部门盖章（教育局）→原单位所在地人事局盖章→可以调取档案到接收地（人事局）审查→档案没问题则通过（若缺少材料则需补齐）→拿到正式调令（在接受地人事局拿取）→到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门（教育局）→原单位上级部门（教育局）盖章并回执1后（还有2，在下）→原单位所在地人事局发调动函给接收地人事局→接收地人事局发调动函给接收单位（教育局）→接收单位（教育局）进行具体分配并通知本人→本人持报到证及工资关系介绍信到具体单位报到
原单位上级部门（教育局）盖章并回执2（此份为教育局开给原单位的调动函）→原单位要求办理离单位手续(离校证)→办理工资关系转移介绍信→原单位开具调动函回执给上级部门（教育局）→持工资关系介绍信及报到证到具体接收单位报到下载本文
