| 岗位名称 | 销售副 | 所属部门 | 销售部 | 岗位定员 | 1 | |
| 岗位编码 | MX-03-005 | 部门编码 | XS-003 | 薪酬等级 | A3 | |
| 直接上级 | 总经理 | 直接下级 | 经理 | 下级人数 | 15 | |
| 工作综述 | 组织并带领销售部门完成公司的营销目标 | |||||
| 工作职责 | 1、组织并带领销售部门完成公司的营销目标。 2、执行公司营销及各项管理规定。 3、制定市场营销策略及具体可行的销售措施，并予以有效落实。 4、全面管理部门业务人员的营销行为及工作安排，并给予考评、激励。 5、培训、赋能、指导部门人员，持续提升团队人员业务能力及职业素养。 6、完善、健全、稳定部门人员组织，以公司核心价值观为根本，增强团队凝聚力、向心力，打造积极主动、勇于进取、永不言败、敢于致胜的销售队伍。 7、调研、分析和预测营销市场、把握市场趋势，为公司决策提供准确的相关信息，同时对公司营销策略的制定提出意见建议。 8、积极参与并执行公司品牌产品的推广策划、宣传和公关活动，协助建立公司的市场运作。 9、公司安排的其它工作。 | |||||
| 协作关系 | 内部：公司各部门 | |||||
| 外部：相关部门 | ||||||
| 岗位要求 | 1、医疗或市场营销相关专业本科及以上学历。 2、五年以上医疗行业销售管理工作经验，在相关企业任职销售总监（）三年以上，管理团队规模10人以上。 3、具备良好的沟通技巧及成功的团队建设、管理经验，具有良好的组织能力。 4、具备良好的风险意识和风控能力，具备优秀的职业素养和职业操守。 5、具备很强的执行能力，熟练掌握市场活动推广、项目落地的流程，协助公司总部做好品牌营销。 6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 7、认同企业的发展目标，职业素养高，富有开拓精神，具备良好的营销理念和服务精神。 8、认同公司核心企业文化、核心价值观者优先考虑。 | |||||
| 任职资格 | 工作知识 | 较深的专业知识，了解行业情况 | ||||
| 工作技能 | 熟练操作计算机办公软件 | |||||
| 素质要求 | 工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力 责任心强，工作积极主动，有团队合作精神 有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。 | |||||
| 个性品质 | 对公司忠诚，具有良好的保密意识 | |||||
| 职称证书 | 专业相关证书 | |||||
| 身体要求 | 身体健康 | |||||
| 职业发展 | 副总经理 | |||||
| 工作环境 | 办公室，室外 | |||||
| 工作时间 | 每日8小时，每周5天工作时间 | |||||
| 使用工具 | 计算机 | |||||
