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2024年年度安全生产目标的实施计划和考核办法
2025-10-02 18:47:39 责编:小OO
文档
2024年年度安全生产目标的实施计划和考核办法

一、引言

保障人民生命财产安全,促进经济社会可持续发展,需要加强安全生产工作。为了确保2024年的安全生产目标的顺利实施,制定本实施计划和考核办法。

二、目标设定

2024年的安全生产目标是全面降低事故发生率,确保生产经营单位的安全生产状况达到生产标准,有效防控重大安全风险。

三、实施计划

1. 加强组织领导

(1)设立安全生产工作领导小组,明确各成员的职责与分工;

(2)制定2024年安全生产工作计划,明确各项任务的时间节点和责任部门;

(3)加强督导与监测,做好安全生产工作的日常跟踪与分析。

2. 完善安全生产体系

(1)推动企事业单位建立健全安全生产责任体系,明确各级责任人的职责和权限;

(2)加强安全生产信息化建设,实现安全生产数据的实时监控与分析;

(3)加强隐患排查整治工作,建立隐患清单,逐项整改,确保消除重大隐患。

3. 提升安全生产管理水平

(1)完善安全生产管理规章制度,加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;

(2)建立安全风险评估机制,对新项目、新工艺、新产品进行评估,确保安全可控;

(3)健全事故应急预案和演练机制,提高应对突发事件的能力;

(4)加强与相关部门的协作配合,形成安全生产工作的合力。

4. 高风险行业重点整治

(1)加大对高风险行业的监管力度,提高行业从业者的安全意识和技能;

(2)加强对煤矿、化工、建筑等高风险行业的安全检查与监测;

(3)加强对高风险行业企业的分类管理,重点监控重大危险源。

五、考核办法

1. 考核指标

(1)事故发生率:全年各行业事故总数与从业人员总数的比值;

(2)隐患整改率:全年隐患整改数与隐患排查数的比值;

(3)安全培训覆盖率:全年接受安全培训的员工人数与总员工人数的比值;

(4)重大危险源监测覆盖率:重大危险源监测点位数与总重大危险源数的比值。

2. 考核程序

(1)年初确定各项考核指标及权重;

(2)每月、每季度各单位上报相关数据,组织专家进行审核;

(3)年底汇总各单位的考核得分,进行排名,对得分靠前的单位进行表彰,对得分靠后的单位进行通报批评。

3. 考核结果利用

(1)对考核达标的单位给予适当的奖励,加大宣传力度;

(2)对考核不达标的单位进行挂牌督办,加大对其的考核力度。

六、总结

本实施计划和考核办法旨在确保2024年的安全生产目标的顺利实施。各单位要严格按照计划执行,加强组织领导,完善安全生产体系,提升管理水平,重点整治高风险行业。同时,要落实考核指标,促进安全生产工作的全面提升和改善,为保障人民生命财产安全作出积极贡献。下载本文

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