幼儿园园务工作模板范文1

  在市区学前教育工作的引领下，运用先进的教育理念，紧紧围绕区“标准管理，彰显特色，促进均衡〞中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原那么，以贯彻纲要平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿开展为目的，有效开展幼儿园工作。

现将本学期各项工作总结如下：

  一、园务管理

  平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不平安隐患，努力做到防患于未然。

  园务管理关注“人文关心〞，对教工从思想、生活上实行人文关心。发挥党、工、妇、团各组织的作用，以及教代会催促民主管理的作用，利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八〞活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进行健康体检，为女教师人人上安康保险。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织教师参加普法考试，发挥党支部作用，与群众开展谈心活动和党员义务效劳活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员根本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报导工作。

  二、师资队伍

  幼儿园树立目标意识，加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、根本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。

  全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在教师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;开展一个小课题研究，写出教育论文;研究一位名师授课，写出成长感悟〞通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

  三、卫生保健工作

  做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育〞工作的关键。一是提供营养均衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动，增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有方案的活动，家园配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈，配合区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好，另发现紫外线光度缺乏我园及时进行了更换。

  四、教研工作

  园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与教师开展〞教研重点：围绕如何进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构〞活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，通过“示范课、特色课、模仿课〞多样化的方式活动;开展音乐、计算教学轮教活动。骨干教师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。激发教师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度。保育员双周四例会制度。并进行操作规程再学习活动。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。

  五、家长工作

  我园把做好班级家长工作作为根底，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校园家长开放日1次，邀请家长参加家园亲子运动会、放飞梦想迎六一家园文艺成果展示会，周末早操时间特色汇报反应，向家长发放幼儿半日活动观察记录表，学期致家长的一封信。“六一〞与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷，虚心听取家长们的意见和建议。

  六、后勤工作

  幼儿园后勤管理为教育教学效劳，创设适宜幼儿开展的物质条件。添置盆花___盆。做好幼儿园内绿化养护工作。强化平安卫生工作制度，切实抓好平安卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展平安演练、法制教育、心理健康等教育活动，定期做好平安卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供应幼儿，把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。

  行政人员积极为保教第一线效劳，及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等，保证班级教育工作的顺利开展。

  七、信息技术

  资料管理实现无纸化，建设园内教育资源公共库。利用教育在线和__教师家园、__幼儿园教师博客圈网络平台，实现教师交流、沟通的快捷化。利用园所网络资源，为教师提供最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。

  幼儿园园务工作模板范文2

  20__年很快就过去了，我幼儿园的园务工作也是到了结尾时分，在经历着一年的工作之后，我幼儿园也有了一些变化，现在就这一年的园务工作做出总结，回忆一下工作。以下是我幼儿园的园务工作总结：

  一、新增了班级

  这一年，因为幼儿增加了的原因，我幼儿园为此新增加了四个班级，大班一个，中班一个，小班新增两个，幼儿的人数要比往年多得多，如此就必须新增班级，也是为园里增加新的血液，更好的去建设幼儿园。新增的班级在这一年也很顺利的开展了，幼儿们也都很适应园里的教学和生活环境，我们的工作也得到各位家长的认同和肯定。

  二、更加重视平安工作

  园里为保障幼儿的平安，每周都会开展平安知识班会，并且邀请家长参加，在班会上，我们会给幼儿用动画的方式去教他们关于平安的知识，因此幼儿对一些需要注意平安的事情都有了认识，而且通过家长在身边的讲解，使幼儿更能明白平安的重要性。我们园各班开展的班会上都讲了有关防溺水、交通平安和食品平安等等相关知识点，并有邀请老师做示范，很好的加强了幼儿们的平安意识。同时，还有对于接送幼儿们上下学的平安方面，我们园里每天都会有两位老师去接送幼儿，每次都会送到家门口或者接到园内，注意所有幼儿的人身平安。我们还加强了门卫处的平安，让门卫对来园里的人做详细的登记信息，以及确定是幼儿的家长才会放进园里，不然就不能进入幼儿园，从门卫这里就要对幼儿有足够的平安保障。

  三、加大教研力度，提高教师的能力和素质

  我们在这一年里，不仅加大了教研力度，以强大教师的队伍，为幼儿们提供更好的教育，同时还致力提高教师的个人能力和素养，充分做好了教师的职责，为幼儿提供优质的教学，让幼儿在我园里得到更好的教育，完成了这一工作，也是我们园里这一年取得的重大成功，教师队伍得到完善，就有利于幼儿的学习和成长。

  一年的工作也就到此打止了，但是未来新一年的园务工作，我想我幼儿园一定能够做得比往年更好，做好了园务的工作，也是在促进幼儿园的整个开展，我相信我幼儿园在今后的开展只能是更加好的。

  幼儿园园务工作模板范文3

  本学期期中工作小结如下：

  一、明确办园方向，推行目标管理

  本园根据上级文件精神的指示，始终把平安贯穿在一日活动中，时时刻刻敲响平安警钟，平安责任重于泰山。与各岗位教职工签定了平安工作责任书，修定了考核和奖惩方面的有关制度，学期末根据各人各项工作的达成度进行考核。

  为进一步增强我园师生消防平安意识，提高自救防范能力，做到在发生火警火灾时，能临危不乱，确保生命平安，我园在9月份举行了一场地震逃生演练，11月11日举行了一场消防逃生演练。

  二、更新教师观念，促进整体优化

  本学期，我们继续重视提高教师的思想素质。加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习《教师职业道德标准》、《教师十不准》等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、效劳等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。为创立文明园风，全园实施总值、护导、等值班制度，同时，我们还主动接受家长、社会监督，期初家长会，期中分发调查问卷，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而鼓励广阔教师勤奋工作，务实创新，建立了实幼优良行风，树立了实幼良好形象。

  三、落实素质教育，促进幼儿开展

  本学期，各班在实施根底课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，各班段根据幼儿的年龄特点开展了月份比赛。如：大班开展了叠被子、穿衣服、讲故事比赛，中班开展了穿衣服、手工剪纸、拍球比赛，小班开展了穿鞋子、涂色、走平衡木比赛。使每个幼儿都能充分发挥自己的特长，活动中，经过老师们的精心筹划和辛苦指导，孩子们得到了自我表现的时机，使孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好开展。

  四、密切家园联系，发挥教育合力

  本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：9月份，召开全园期初家长会，在班级月份比赛中，还邀请了家长共同参与辅导幼儿，12月份，还将邀请家长参与“庆元旦亲子联欢活动暨家长开放日活动〞，元月份还将邀请家长参加期末家长会，通过这些开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。

  本学期，由保健主管定期更换保健宣传栏、平安主题栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化〞交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。

  五、加强后勤管理，提高效劳意识

  1、提高保育员的素质，明确责任

  在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂，为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，根本上形成了良好的工作程序。

  保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还应该配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细那么〞，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。

  2、健全各项保健制度上标准

  本学期，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度。晨检教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录、了解幼儿健康状况，催促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯，认真做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭配合理，营养均衡等，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。

  总结半学期来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些缺乏之处，如：游戏活动组织的质量还有待加强，创新性还不强;各个岗位人员的职责意识不够强;教师主动开展教科研的意识还不够等等，特别是一日活动常规的组织方面……

  下半学期主要工作任务及工作措施：

  一、平安工作

  进一步增强教师的平安意识，严格按照《晋江市创立“平安学校〞活动检查验收考评标准》来加强学园平安工作，采取积极有效的措施，狠抓各项指标的落实，防止意外事故的发生。重点抓好园舍平安、消防平安、游泳平安、食品卫生平安、道路交通平安、公告活动平安、传染病防控等方面的平安工作和平安教育，防范于未然。

  二、保育工作

  严格执行卫生保健制度，加强幼儿点心、午善的采购、监督与管理，杜绝“三无〞食品入园;标准幼儿巾杯的管理、消毒工作等。

  三、教育教学工作

  为了促进幼儿全面、和诣地开展，下半学期，我园将着力探索适合园本实际的早接待模式，保证幼儿每天户外活动时间不少于2小时，每天户外体育活动时间不少于1小时。并与区域活动、创造性游戏有机结合，寻求科学的一日组织活动形式。

  我园将进一步提高教师的教学组织能力，充分发挥骨干教师的带头作用，认真方案本学期的各项保教工作，有目的，有方案地开展教师技能竞赛活动，如：区角材料制作比赛、班级常规比赛等，以期到达全面提升教师专业水平的目的。

  四、家长工作

  要求教师通过家长会、家访、谈话、家长开放日、亲子活动等形式，及时与家长沟通，了解家长对幼儿园的意见和建议，经常性与家长交流平安方面有关知识，提高家长、幼儿的平安意识和平安警惕性，帮助家长树立科学的育儿观念，从而实现家园同步教育。

  五、师资队伍

  积极探索科学的教师工作考评量化标准，把教师在日常教学中的表现作为考评的依据，每月对教职工进行考核。合理分配工作津贴，鼓励教职工爱岗敬业，扎实工作，充分调动教师工作的主动性和积极性。

  六、归档工作

  做好平安工作方案、总结、平安检查、会议记录、班级点名记录(对缺席幼儿，教师应在第一时间与家长取得联系)、活动记录、图片等资料的收集、积累和归档工作。

  幼儿园园务工作模板范文4

  20__年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣幼儿园的开展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的开展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据一年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作职责书，逐条对照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。

  一、办园方向和管理机制

  根据我园“十五〞开展规划和本年度工作方案，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原那么，以促进幼儿体智德美全面开展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得开展。我园进一步标准以职责制为核心的现代化管理，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的用心性，发挥其潜能。

  与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与开展中，用心出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工用心投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们进一步深入开展了行风建设“回头看〞活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定工程和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉理解社会监督。

  这一年，也是我园集团办园模式运转的第二年，为此，我们继续深入研究集团办园的模式，透过挖掘绣衣名园优势，不断增强新园办园活力，加速新园开展。在集团人员管理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对所有临时工进行了清理整顿，按学校需求重新雇佣季节临时工，并根据双向选取、换岗聘用、按劳取酬几个方面，继续实行全员聘任制、结构工资制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益。份召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双透过江苏省示范性实验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的“省级示范园〞。

  二、队伍建设与管理

  良好的班子群众能将教职工紧紧凝聚在一齐，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，用心倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员用心参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自我，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革开展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，用心地进行教学改革，个性是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

  我们进一步加强对青年干伍的培养与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干伍中，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起局部职责，独当一面，不断增强他们的组织、协调潜力。经过一年的努力，又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书，邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式参加了中国党。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子群众已逐步构成。

  教师是现代教育中最活泼的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两热爱〞的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去〞的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，透过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自我的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练根本功，从根底教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学潜力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，用心参加各级各类进修。目前，我园全体教职工学历均贴合《规程》要求，35周岁以下的教师、保育员均参加学前教育大专学习，60%教师达大专学历，多人在进修学前教育本科。今年暑假，全体教师参加了教育信息现代化培训，并与9月份起全部实行无纸备课。

  我们注重进一步优化教师群体素质，在集团范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。今年，我们选派四名教师每周赴上海参加音乐、美术、数学学科的学习，并由她们定期将上海几名特级教师的教育经验传授给大家。此外，我们深入开展拜师结对活动，透过园内一批在省、市有必须知名度的骨干教师的示范、传授、指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与经验在集团内进行推广，从而用心带动、加速各园新教师的成长。我们还努力创设舞台，有意把青年教师推上公开课讲台，有意把他们放到各类竞赛中“摔打〞，有意引导她们参加教改实验。本年度，又有多名教师迅速成长起来，受到各级表彰。其中，沈国珠老师被评为苏州市学科带头人，郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学术带头人，孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人，唐英芸、周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒。

  三、环境创设

  办园至今，我们一向力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的状况下，我们先后对音乐厅及玉龙分园进行改造，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在玉龙分园的改造上，我们进一步拓展了活动的空间，并设置成不一样楼层各不相同的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、打印机，确保教师办公自动化顺利实行。

  在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教育环境，并遵循让孩子选取环境、创设环境的原那么，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。如在设置游戏区时，我们及时地捕捉孩子感兴趣的话题，开设了“前进路一条街〞，把幼儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中，并在游戏区中投放了各种动手操作的材料，给予孩子充分的操作时机。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进行爱家乡教育的一个不可多得的好教材。

  在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自我融入环境中，用心创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步构成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。

  经过多方努力，今年，我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。

  四、保教工作

  切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

  ①保健指标

  我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来，我园继续坚持“两餐两点〞，坚持自制点心，坚持开设好病号饭，坚持每周把菜谱发到幼儿手中，坚持每月在《绣衣园》园报上公布幼儿伙食费，使家长对伙食费的使用、幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。

  我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，用心把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。透过橱窗、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。

  ②教育工作与幼儿开展

  新《纲要》的公布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的根底上，我们将《纲要》精神用心渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手潜力为核心，结合“四小〞活动的开展，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿带给了充分动手动脑的时机，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种潜力。

  此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。一年来，我们先后组织幼儿参观小学、科博中心、新华书店、超市等，去福利院献爱心，去空军基地实践，参加街道、社区的演出，大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐做圆子等活动，在六月份，我们结合申奥，在市民活动中心举行了“我为申奥唱首歌〞六一亲子运动会，由绣衣、锦华、仁宝三所幼儿园一千多名幼儿及家长共两三千人共同参加本次活动，活动使幼儿受到了一次特殊的爱国主义教育，同时也是我们集团第一次在全市人民面前的闪亮登场，受到了良好的社会反响。

  ③教科研工作

  一向以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，我坚持从自身做起，动全体教师用心投身到教育科研的领域，建立了严密的科研方案和制度，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科学研究的习惯。

  今年是“十五〞课题研究的第一年，为此，我们认真组织课题的申报及开题准备工作。我们根据我园的实际状况，以幼儿社会性教育为突破口，确立了我园“十五〞课题《城乡幼儿社会化水平开展之比拟研究》，目前已被确立为省级“十五〞教科规划课题。此外，我们还申报了子课题《城市幼儿玩具购置、类别、数量、使用的调查研究》，两个课题均确立专人负责，并已按实施方案开始实施。

  在课题研究过程中，我们结合我园实际，不断探索，大胆实践。根据未来社会人才开展的需求，我们对原有课程模式、培养目标、教育方法等进行了较全面的思考。我们认为务必尽快建立起具有本园特色的课程体系，才能真正促进幼儿全面的开展。为此，在借鉴了国内外一些先进的课程体系理念之后，我们结合地方特点，开始设置一些具有本园特色的活动课程，如爱家乡系列教育、环保教育等，由教师自编教材、自行设计，并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中，使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活，极大的促进了我园教育教学质量的提高。最近，我们将园中在课程改革中涌现出的优秀教材汇编成册，修改了《园本课程――原创教学活动设计》一书，这也是我园在课程改革过程中成功跨出的第一步。

  ④家园联系

  当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

  我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，透过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

  此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园;而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

  在和全体教工的共同努力下，我们即将送走新世纪的第一年。走过冲动，走过欣喜，这一年对我来说依旧是不平凡的一年，正因为有了一群可爱的绣幼人无私无悔的投身幼教事业，使我也甘愿在这块土地上播洒期望，执着耕耘。我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满期望和收获的一年。

  幼儿园园务工作模板范文5

  本学期，我园以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神为工作标准，明确了“以人为本，个性开展，让教师工作舒心，幼儿生活开心，家长工作放心〞的办园理念，使幼儿得到了健康开展，教师整体素质得到了极大的提高。并在上级部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，构成“敬业、团结、务实、创新〞的园风，为使今后的工作更优于往年，现将本学期工作总结如下：

  一、加强教师队伍建设，打造团队精神。

  1、加强学习，提高素质。为了加强师德、师风建设，提高教师的政治思想素质和工作职责感，我园组织教师认真学习了幼儿园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念，提高教师的教育水平，我园组织了多种多样的培训活动，开阔教师视野，提高教师修养。

  2、经过多种形式进行业务培训。一是组织教师进取开展园内公开课评比、舞蹈、绘画、手工制作活动。让每位教师都有外出观摩学习的时机，经过学习参观，对我园教师今后区角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园录制了一局部优质课视频，定期让大家观看学习，这些公开课的学习使大家有了更多的教学感悟。三是加强教师礼仪的培训，让教师知识面拓宽的同时，更加清楚“为人师表〞应当具备的品格。

  3、共同学习用理论去指导自我的实践，大家丰富了知识、锻炼了技能，更新了理念，提高了教学水平，学习和研究本领大大提高。

  4、注重骨干教师的示范作用，立足新教师的培养。鼓励骨干教师以自我的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高，同时提高她们的工作本领。新教师的成长密切关系到今后个人的成长和幼儿园的开展，所以对新教师严格要求，新教师上课前必须先将课程在其他教师面前上一遍，根据大家的调整修改再实际操作。平时园长加强班级工作的指导，遇到哪位教师管理、教学的不当之处，及时提出并指正，促进教师专业化成长。

  二、加强教研力度，提高教学质量

  1、加强教研活动，优化课堂教学。

  (1)开展互学互评活动，经过园本课程、优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流，提高整体教育教学水平。要求每位教师每月听课不少于6节，青年教师要虚心主动地向有经验的教师学习，提高教学本领。

  (2)由于一些局限性，我们走出去听课的次数不是很多，所以我们就从网上下了一些优质课视频，让教师们学习一些新的教学方法，并进行教学反思，写出心得体会，从而到达提高教育教学水平的目的。

  (3)进取组织教师参加各级各类培训活动，不断提高教师的素质，时刻提醒教师“要给孩子一滴水，你必须要有一碗水〞，促进教师专业化成长。

  2、标准班级管理，重视班级建设。

  (1)树立幼儿一日生活即课程的观念，寓教育于各项活动之中，遵循幼儿行为规律对幼儿进行教育，将品德教育渗透在幼儿一日生活中，促进了幼儿礼貌行为习惯的养成。

  (2)重视幼儿的创新精神和实践本领的培养，努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，整合一日活动，引导幼儿努力到达年龄段开展目标，让幼儿在欢乐的生活、学习中获得开展。

  (3)严格执行一日生活作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能开展。激发幼儿对体育活动的兴趣，提高幼儿的身体素质。

  (4)根据教材资料，师生互动地创设与季节特点相适应的主题墙饰，动态地反映出幼儿学习、成长的过程。

  (5)重视种植区、建筑区等区域的创设，让幼儿的学习生活更加贴近自然，增加了幼儿的知识，丰富了幼儿的情感。

  (6)重视心理健康教育，为幼儿创设良好的生活环境，增强幼儿的自信心，营造宽松的教育环境，促进班级幼儿健康和谐开展。

  3、做好家园共育，保证幼儿健康成长。

  随着社会的开展，家长工作已成为幼儿园工作的重要局部，我园在办好幼儿园的同时，也把家长工作放在重要的位置上。

  (1)定期召开家长座谈会，让家长了解幼儿教育的方法，指导家长按正确的方法，与幼儿园同步对幼儿进行教育。

  (2)组织丰富多彩的亲子活动，经过亲子游戏、亲子运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。

  (3)举行家长开放日活动。为了进一步加强家园交流，构成家庭、幼儿园、社会教育合力，努力构建和谐教育，努力打造“幸福幼教〞品牌，根据区教育局方案安排，我园于2022年11月9日举办了一日开放暨万名师生展风采活动，资料包括：晨间活动、早操、学习活动、专家讲座等等。活动的开展加强了家园合作。

  (4)我们还每月派发家园联系手册以及幼儿膳食调查表，让家长了解幼儿在园学习、生活情景，同时让教师了解幼儿在家的表现，加强家园联系。

  三、突出特色教学，开发特色课程

  新《纲要》指出：“充分利用自然环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。〞为此，我园开展了“利用废旧材料，开展美工操作活动〞的特色研究。孩子们利用收集来的废旧物品，动手动脑，布置幼儿园环境，创造出许多别具匠心的美工作品，培养了幼儿动手本领、审美本领、创造本领，增强了幼儿环保意识。孩子们在欣赏中学习，在学习中再创作，构成了我园一道亮丽的风景线。

  四、加强标准管理，做好后勤保障

  1、做好卫生保健工作。做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作，对体弱儿异常护理，加强锻炼，提高免疫本领。加强卫生消毒工作，全国的园内环境划分区域，防止水痘、流感等流行病的发生，幼儿的活动室坚持空气的流通和清洁，做到天天整理消毒，为幼儿供应了一个卫生舒适的学习环境。

  2、做好宣传工作。利用宣传橱窗、家园联系、家长会等平台向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿平安健康意识，促进幼儿的健康开展。

  五、防微杜渐，强化平安管理工作

  1、加强平安教育

  (1)开展消防知识教育，使幼儿初步有了应变本领，报警本领，逃生等自我保护意识。

  (2)强化教职工的平安意识，切实把幼儿的平安放在头等重要的地位。每位教师在撰写教案、组织幼儿活动和自制教玩具时，都研究到了平安教育和平安保护的资料。

  (3)严格接送卡制度，做到“见卡放人〞，切实做好幼儿来园和离园的接送工作，使每位幼儿高快乐兴来园，平平安安的离园。

  (4)加强幼儿平安教育，强化平安意识，确保幼儿身心健康开展，本学期开展了平安系列教育活动，提高了幼儿自护自救本领。

  2、强化平安管理

  (1)健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关平安管理、平安上岗方面的知识。

  (2)定期和不定期检查各类平安设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外中大型的教玩具认真保养，防止意外事故的发生。

  (3)继续实行班级平安检查上报制度，做到月月检查，及时整改。

  (4)严格落实门卫职责，加强卫门管理，强化门卫人员的平安职责意识，按时开关校门，对外来人员做好询问登记工作，严防幼儿单独走出园门和非工作人员入内等现象的发生，确保了幼儿的生命平安。下载本文