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教师个人专业成长三年(2013-2016年)发展规划书
2025-10-02 19:24:36 责编:小OO
文档
镇江新区大港中学

教师个人专业成长三年(2013-2016年)发展规划书

基本情况与自我分析

姓名 齐峰 

性别政治面貌 群众

现职称一级教师
年龄30教龄4现职务 无

现学历硕士任教学科语文至今取得的最高荣誉称号
兴趣爱好 看书、各类体育运动

教育座右铭用心育人,用爱暖人
         自我剖析

(明确优点、找出不足)

回顾三年的教育教学工作,自我感觉在工作中认真负责,有很强的职业道德感,努力上好每一节课,教好每一位学生。主动参与各类教育教学培训和教研活动,加强业务学习,不断反思和钻研专业教学,努力提高自我素质,经过努力,在教育教学上有了一定程度的提升。同时也存在不足之处,一是教学理论研究和教学实践的结合不够,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。二是有时对学生不还不够严厉,在班主任管理上经验还有不足。今后努力加强教学实践的同时,要级管理相关知识,努力使教育教学水平更上一个台阶。

三年发展目标

师德修养BA、遵纪守法、   关爱学生

B、言行得体、为人师表C、校师德标兵D、区、市先进工作者
学历进修CA、专科B、本科C、研究生D、无
职称评聘AA、中学一级B、中学高级C、无D、无
教学能力BA、校骨干教师B、区骨干教师、教坛新秀

C、市骨干教师、

教坛新秀

D、学科带头人
班主任能力CA、班风正、学风好,班级工作出色

B、班级有鲜明的特色和风格C、校优秀班主任D、区、市优秀班主任
2013-2014学年度教师专业发展目标

必修项目:
1、自学理论书籍共( 2)册

撰写读书笔记或读后感 

2、教师专业培训达标根据学分考核,达标,不达标。
选修项目:(选5项,其中35周岁及以下青年教师必须有一项B级指标,骨干教师必须有一项C级指标。)

1、公开课教学

A、校 级B、区级C、市级D、省级
2、教学业务比赛

BA、获校级奖B、获区级奖C、获市级奖D、获省级奖
3、指导学生竞赛

 C

A、获校级奖B、获区级奖C、获市级奖D、获省级奖
4、指导培养教师

DA、见习教师B、初级教师C、中级教师D、无
5、信息技术辅助教学

BA、制作课件并正常使用B、微课应用C、个人网页D、建资源库
6、教科研论文或案例(发表)

A、校级B、区级C、市级D、省级、国家级
7、教科研成果(获奖)

A、校级B、区级C、市级D、省级
8、课题研究

(负责人、成员)

A、区级B、市级C、省级D、国家级
自我评价(学期结束后进行自我总结)

本年度个人发展自我评价

(注:对照学期制订的举措,是否都完成了;有哪些体会与反思。可附页)

本学期认真备好每一节课,上好每一节课,开出了一节区级公开课和三节以上校级公开课,有两篇论文在省级刊物上发表,两篇论文在市级评比中获奖,基本完成了本学期的教育教学任务,使个人在教育教学中获得了成长。反思这学期的教学工作,还存在一些问题:在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思。理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。教科研方面虽然认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够仔细和实在,没达到多大效果。

2014-2015学年度教师专业发展目标

必修项目:
1、自学理论书籍共( 2 )册

撰写读书笔记或读后感
2、教师专业培训达标根据学分考核,达标,不达标。
选修项目:(选5项,其中35周岁及以下青年教师必须有一项B级指标,骨干教师必须有一项C级指标。)

1、公开课教学

BA、校 级B、区级C、市级D、省级
2、教学业务比赛

BA、获校级奖B、获区级奖C、获市级奖D、获省级奖
3、指导学生竞赛

A、获校级奖B、获区级奖C、获市级奖D、获省级奖
4、指导培养教师

DA、见习教师B、初级教师C、中级教师D、无
5、信息技术辅助教学

A、制作课件并正常使用B、微课应用C、个人网页D、建资源库
6、教科研论文或案例(发表)

A、校级B、区级C、市级D、省级、国家级
7、教科研成果(获奖)

A、校级B、区级C、市级D、省级
8、课题研究

(负责人、成员)

A、区级B、市级C、省级D、国家级
四、自我评价(学期结束后进行自我总结)

本年度个人发展自我评价

本学期努力提升专业水平,主要在以下方面努力:

1、学习教育理论,在理性中丰富自我,如《今天怎样做教师》、《爱心与教育――素质教育探索手记》等,提高自己的业务能力。

2.、悉心钻研教材,深入领会课标,设计新颖有效的教学方案,做到心中有学生,因材施教,立足每个孩子的发展。

3、平时注重总结教学经验,及时做到教后反思,勤于与同事交流,在实践中摸索,教学相长,在教学中不断完善自己。

4、积极进行教学研究,更新教学观念,大胆实践,勇于创新。

5、充分利用信息技术手段辅助教学。

只要教学存在,反思就存在。但很多时候却不能及时地记录下来,这就导致了很多资源的浪费。我要对自己的教学活动及时进行反思,积累经验,提高自己的教育教学能力,为了学生的全面、健康、快乐发展,让反思促进自己的成长。
2015-2016学年度教师专业发展目标

必修项目:
1、自学理论书籍共( 2 )册

撰写读书笔记或读后感
2、教师专业培训达标根据学分考核,达标,不达标。
选修项目:(选5项,其中35周岁及以下青年教师必须有一项B级指标,骨干教师必须有一项C级指标。)

1、公开课教学

BA、校 级B、区级C、市级D、省级
2、教学业务比赛

BA、获校级奖B、获区级奖C、获市级奖D、获省级奖
3、指导学生竞赛

CA、获校级奖B、获区级奖C、获市级奖D、获省级奖
4、指导培养教师

DA、见习教师B、初级教师C、中级教师D、无
5、信息技术辅助教学

A、制作课件并正常使用B、微课应用C、个人网页D、建资源库
6、教科研论文或案例(发表)

A、校级B、区级B、市级

D、省级、国家级
7、教科研成果(获奖)

 B

A、校级B、区级C、市级D、省级
8、课题研究

(负责人、成员)

 B

A、区级B、市级C、省级D、国家级
四、自我评价(学期结束后进行自我总结)

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