视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
fyc什么意思
2021-11-27 01:09:57 责编:小采
文档


“FYC”是FirstYearCommission的缩写;即营销人员销售的保单于第一保单年度可直接计提的佣金;包括个险,长险主险、附加险和短期险的首年佣金或手续费。

FYC介绍如下:

1.FYC=FirstYearCommission首年度佣金;

2.平安系统试用业务员FYC在未转正正之前都是打八折的。FYC*80%=实发FYC;

3.平安系统的FYC发放对入司1年以内的新人分档次的,根据人的学历年龄评定新人等级分为:

NA业务员、FNA业务员、英才业务员,3个级别,训练津贴(即增员人给您讲的底薪)是不同的。

标准如下:(北京地区)

NA业务员,最高训练津贴可以拿到1300元,前3个月(含试用期)

FNA业务员,前3个月(含试用期),最高训练津贴可以达到1500,后3个月最高1000,再以后就没了。

英才业务员,前3个月(含试用期),最高训练津贴可以达到2500,后3个月最高2000,6个月以后增员了1个人可以达到1000,直到第12个月,但是如果没有增员,6个月以后就没有了;

4.前3个月没有单子,如果是FNA业务员会被降为NA,英才也会被降为NA,就没有训练津贴了;

5.如果您3个月还没有转正,那么公司的最高试用期延续时间为9个月,只要您9个月内FYC达到3200元,3件,就可以转正了,转正以后才有考核。考核期间为3个月,每月均FYC=600元,每月1件单子,每个季度考核一次,3件FYC=1800元,就不会被消号;

6.转正后第一个季度考核是没有件数要求的,只要FYC达到1800元,哪怕就1件也可以过考核。

下载本文
显示全文
专题的意思是什么专题什么意思专题这个是什么意思专题计算公式专题意思是什么专题会是什么意思专题次月是什么意思专题肺炎吃什么药好得快专题肺炎吃什么好专题肺炎吃什么药专题肺炎吃什么食物调理专题肺炎吃什么水果好专题意义是什么意思专题真是什么意思专题得是什么意思专题具体是什么意思专题才是什么意思专题就是是什么意思专题安逸什么意思专题到底是什么意思专题