法律分析：
六十岁以后的劳动者，受到劳动法的保护。只要是我国境内的劳动者，都受到劳动法的保护，没有年龄。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
