公职人员被留置后，坦白交代有助于获得宽大处理，而对于情节较轻的违法行为，可能会进行谈话提醒、批评教育、责令检查或诫勉等管理措施。被留置意味着存在严重职务违法甚至职务犯罪问题，通常会受到撤职以上的处分，甚至移送司法机关审查起诉。但对于行贿犯罪或共同犯罪的从犯，只要主动坦白交代问题，可能会获得减轻或免除处罚的机会。

法律分析

公职人员一旦被留置，最轻处理是开除公职，有的涉嫌犯罪可能会被判刑。坦白从宽，公务员被留置后主动交代会得到组织的宽大处理。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉。

补充资料：根据监察法规定，留置措施是监察机关对被调查人采取的人身自由的严厉措施，有点类似于机关的刑拘措施。留置被调查人的目的是为了查清违法犯罪事实，被调查人的生活起居会得到充分的保障，此时被调查人只有积极配合审查调查工作，才能争取从宽处理机会。通常留置期限为三个月，可以延期一次，最多六个月。被采取留置措施的人，即意味着其涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法甚至职务犯罪问题，并且监察机关已经掌握了部分证据。也就是说，只要被留置了，就有问题，几乎不存在没有问题的可能。根据法律规定，除了行贿犯罪和共同犯罪以外，公职人员被留置的，待调查结束后通常会被处以撤职以上的重处分，实务中大部分主犯公职人员会被开除公职，甚至移送司法机关审查起诉。对于行贿犯罪或共同犯罪的从犯，只要主动坦白交代问题，相关法律有减轻或免除处罚的条款，则可能会被判处缓刑或免于刑事处罚。公职人员被留置的，待调查结束后通常会被处以撤职以上的重处分，实务中大部分主犯公职人员会被开除公职，甚至移送司法机关审查起诉。对于行贿犯罪或共同犯罪的从犯，只要主动坦白交代问题，相关法律有减轻或免除处罚的条款，则可能会被判处缓刑或免于刑事处罚。

结语

公职人员一旦被留置，将面临严厉的处理措施，包括开除公职和可能的刑罚。然而，坦白从宽的原则仍然存在。公务员在被留置后，如果能够自愿交代问题，组织可能会给予宽大处理。对于情节较轻的职务违法行为，根据管理权限，可以通过谈话提醒、批评教育、责令检查或诫勉等方式进行处理。留置是监察机关采取的严厉措施，目的是查清违法犯罪事实。被留置的人应积极配合审查调查，以争取从宽处理机会。根据法律规定，被留置的公职人员通常会受到撤职以上的重处分，甚至可能移送司法机关审查起诉。然而，对于行贿犯罪或共同犯罪的从犯，只要能够主动坦白交代问题，相关法律可能会减轻或免除处罚。

法律依据

《行政机关公务员处分条例》第十七条

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第十

有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、、示威等活动的

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（三）违反国家的民族宗教，造成不良后果的；

（四）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的；

（五）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；（六）非法出境，或者违反规定滞留境外不归的

（七）未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的；（八）其他违反政治纪律的行为。有前款第（六）项规定行为的，给予开除处分；有前款第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为，属于不明被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。