云南军人待遇最新规定,军官工资标准由网小编整理编写。本文仅供参考。近期，伴随着改革脚步的临近，有关军人调整的消息不断被发酵，可以说，只会越来越好，肯定会振奋军心，但在社会经济高速发展和变革的今天，诸如对待军转干部、...想要了解更多关于云南军人待遇是怎样的的知识，跟着网小编一起看看吧。
近期，伴随着改革脚步的临近，有关军人调整的消息不断被发酵，可以说，只会越来越好，肯定会振奋军心，但在社会经济高速发展和变革的今天，诸如对待军转干部、军人是否优先等一系列的问题不断显现，更应引起整个社会的思考。
云南军人待遇最新规定
一、军人退役按排方式：
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注：微信查找“东西南北兵”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施。
二、军人退役按排原则：
1.军龄不满8年或干龄不满3年的干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注：微信查找“东西南北兵”，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答
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